Оператор плазменной резки, Египет

«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты. Обязанности: Работа в цеху по производству вентизделий из листового металла; Ведение с пульта управления процесса плазменной резки металла заготовок и деталей из различных материалов разной толщины; Подготовка установки для выполнения заданных операций: чистка рабочих элементов, замена сопел, включение обслуживающих систем и т.д.; Установка и снятие деталей после обработки; Наблюдение и контроль за работой плазменной установки по измерительным приборам, цифровым табло, сигнальным лампам; Контроль за расходными материалами; Проверка качества отрезки заготовок и деталей на соответствие КД и ТД; Наладка и обслуживание станка плазменной резки металла с ЧПУ. Требования: Опыт аналогичной работы от 1 года; Средне-специальное образование; Профессиональное обучение или переподготовка в соответствии с должностью; Знакомство с устройством станка, обслуживанием, наладкой под разные типы материала; Наличие заграничного паспорта, либо готовность его оформить. Условия: Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»; График вахты 3/1, 4.5/1.5 месяца; График 6/1, суббота выходной; Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»); Размещение в 3-комнатных квартирах на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС (по 2 человека в комнате, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель - за счет работодателя); Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя; Доставка на работу и с работы служебным транспортом; Подъемные после испытательного срока; Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев; Визовая поддержка - за счет работодателя; Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней; Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно; Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.