UI designer

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках UI designer . Обязанности: Создавать визуальные концепции игр и игровых продуктов; Разрабатывать интерфейсы и игровые экраны (UI) с акцентом на визуальную привлекательность и читаемость; Прорабатывать стилистику, композицию, цветовые решения и атмосферу игровых миров; Создавать и анимировать интерфейсы и игровые элементы в Rive, Spine (состояния, переходы, интерактивные анимации); Готовить ассеты для разработки: иконки, иллюстрации, игровые элементы, UI-компоненты; Участвовать в разработке и поддержке дизайн-системы (Tokens, Components, визуальные гайды); Генерировать креативные идеи и концепты новых игр и визуальных механик; Работать в тесной связке с гейм-дизайнерами и разработчиками; Обеспечивать консистентность визуального качества на всех этапах разработки; Работать с AI инструментами; Участвовать в ревью и улучшении визуальной части продукта. Требования: Опыт работы визуальным дизайнером от 3-х лет; Опыт в создании игровых интерфейсов; Сильные навыки в графическом дизайне: композиция, цвет, типографика, работа со стилем; Опыт работы с анимацией интерфейсов; Уверенное владение Figma, Rive и Spine; Понимание принципов интерактивной анимации и поведения интерфейсов; Опыт работы с 2D/3D-графикой (например, Blender, Spine, After Effects - будет плюсом); Понимание геймдизайна и игровых механик как плюс (но не обязательное требование); Умение быстро генерировать и прорабатывать несколько визуальных концепций; Внимание к деталям и понимание микро-анимаций (hover, feedback, win-эффекты и т.д.); Базовое понимание возможностей разработки; Амбициозность и желание развиваться в игровой индустрии. Условия: Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; Возможность поработать на крупных проектах; Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; Оплачиваемые отпускные и больничные; Компенсация спортзала; Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор); Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; Предоставляем 4 day-off в год за счет компании; ДМС после 6 месяцев работы; Удаленный/офисный/гибридный формат работы.