Обязанности:
О компании Мы — стабильная компания, работающая на рынке онлайн-образования. В 2026 году мы стали лидерами рынка колористики онлайн школой. Наша цель — построение стабильной модели продаж, которая обеспечивает рост за счет повышения конверсии и системной работы с базой. Сейчас мы активно ищем в наш дружный коллектив профессионала, готового вывести отдел на новые рубежи. Что предстоит делать: ● Обеспечивать выполнение плана продаж: Выход на целевую выручку 5 млн руб./мес. ● Построить и оптимизировать процессы продаж: Проведение аудита, внедрение четкой сегментации лидов и алгоритмов работы с каждой группой. ● Управлять командой: Найм, обучение и мотивация менеджеров по продажам (на старте в подчинении 2 МОП, далее масштабирование до 3х). ● Систематизировать работу с базой клиентов: Рост LTV, обеспечение продаж по базе не менее 10% от общего объема. ● Взаимодействовать с маркетингом: Плотная связка (еженедельные планерки, ОС по лидам, совместные акции). ● Работать с CRM ГетКурс и анализировать данные: Умение ставить задачи тех. специалистам на доработку CRM, понимание воронки, парсинг данных. Мы ищем человека, который: ● Имеет опыт от 3 лет в роли Руководителя отдела продаж (РОП) в B2C-сегменте, в сфере онлайн-образования (твердые ниши). ● Успешно реализовывал задачи по работе с участниками вебинаров и потоковыми продажами (не запусковая модель). ● Обладает системным мышлением: Умеет работать с цифрами, видеть узкие места в воронке и предлагать гипотезы по росту конверсии ). ● Является «Играющим тренером»: Не «кабинетный» руководитель. Готов лично звонить, слушать звонки, копаться в таблицах и закрывать сложные сделки на старте. ● Ориентирован на результат: «План должен быть выполнен любой ценой». Не ищет оправданий в качестве лидов, а предлагает решения. ● Обладает лидерскими качествами без токсичности: Умеет создать мотивирующую атмосферу в отделе, владеет нематериальной мотивацией. ● Автономный и проактивный: Работает на опережение. Если видит риск невыполнения плана — сразу предлагает план «Б». Условия: ● Формат: Удаленно. ● Оформление: ИП / СМЗ. ● Работа в стабильной компании с понятными критериями успеха и прозрачной отчетностью. ● Оплата труда: ○ Испытательный срок (2 месяца): Фиксированная часть + Премия за выполнение качественных KPI ○ После испытательного срока: Фикс + KPI-часть + Бонус за выполнение и перевыполнение плана отдела. ○ Выплаты 1 раз в месяц. ● Высокий уровень автономии и доверия: Мы не ждем «идеальной автоматизации», мы строим её вместе с вами. Если вы — системный, этичный и клиентоориентированный лидер, готовый развивать продажи в нишевом рынке онлайн-образования с глубокой экспертизой — будем рады вашему отклику!Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (онлайн-образование)
От 150 000 до 180 000 руб.
Москва
Колотова Варвара Владимировна
Руководитель отдела продаж (частное образование)
От 150 000 до 400 000 руб.
Москва
ONE! International School