Обязанности:
PRO32 - аккредитованная IT-компания, поставщик IT-решений нового поколения. Наша компания входит в сегмент SMB, поэтому на своём опыте знаем все проблемы и сложности таких же, как мы. И хотим помочь бизнесу вырасти, стать эффективнее. Мы подбираем, развиваем и поставляем на рынок эффективные программные продукты. Сейчас в наш продуктовый портфель входят антивирусные решения PRO32. Мы — динамичная и развивающаяся компания, для которой важно не только делать классные продукты, но и создавать атмосферу доверия, вовлеченности и вдохновения внутри команды. Сейчас ищем специалиста, который поможет нам развивать и поддерживать систему внутренних коммуникаций, корпоративную культуру и сделать рабочую среду еще более комфортной и интересной! Задачи, которые предстоит решать: Корпоративная культура и вовлеченность: Реализация проектов, направленных на обучение, развитие культуры обратной связи и усиление нематериальной мотивации; Организация корпоративных мероприятий (праздники, тимбилдинги); Взаимодействие с подрядчиками: поиск, ТЗ, контроль бюджета, сроков и качества. Геймификация: Поддержание игровых механик для повышения вовлечённости и поддержки корпоративной культуры; Адаптация геймификации под бизнес-задачи. Внутренние коммуникации и HR-проекты: Развитие каналов внутренних коммуникаций (Teams, HRBox, телеграм), встречи в формате 1 на 1 с сотрудниками и руководителями; Поддержание «температуры диалога» — прозрачности, открытости и доверия внутри команды; Планирование и проведение коммуникационных кампаний (поддержка проектов, изменений, нововведений); Проведение пульс-опросов, eNPS; анализ результатов, рекомендации по вовлечённости; Развитие и обновление корпоративного портала HRBox: новости, анонсы, статьи, интервью, фото/видео; Выпуск сувенирной продукции. Будет плюсом навык самостоятельного подбора и адаптации сотрудников. Что мы ждем от успешного кандидата: Понимание основных HR-функций и опыт развития корпоративной культуры от 2 лет; Умение выстраивать партнерские коммуникации с сотрудниками; Креативность в сочетании с умением доводить идеи до результата; Эмпатия и желание помогать людям; Позитивность и проактивность. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня в удобной системе КЭДО в несколько кликов; Гибридный график и гибкое начало рабочего дня. Ты можешь выбирать, как построить свой рабочий день, для нас главное - результат; Подключаем к программе ДМС по окончанию испытательного срока; Квартальные премии по результатам работы; Корпоративные offline/online мероприятия и теплая атмосфера.Похожие вакансии
От 140 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская
Благотворительный Фонд Онкологика