Ведущий менеджер по подбору персонала

Parimir – это особенное арт-пространство для парикмахеров и барберов. С 2016 года мы стремимся не быть похожими на остальных и идти своим путем.Наш путь – это путь создания, а не копирования. Создания не только собственных брендов, но и уникальных систем управления, менеджмента и обучения. В 2018 году мы начали открывать свои шоу-румы. Их основное отличие – это место, которое диктует тренды. Мы производим, завозим и представляем самый широкий выбор эксклюзивных парикмахерских инструментов и аксессуаров для парикмахеров и барберов. Наша цель – стать самой крупной федеральной сетью шоу румов для парикмахеров в России и зарубежом. За счет профессионализма наших сотрудников и уникальных брендов. Обязанности: Рекрутинг, адаптация персонала компании; Мониторинг рынка труда; Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы, и др.), работа с откликами; Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва; Формирование и развитие корпоративной культуры; Обучение и развитие персонала, материальная и нематериальная мотивация; Проведение мероприятий по удержанию сотрудников; Работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников; Чего мы ждем от кандидата: Опыт работы в рекрутменте от 2 лет Умение вести телефонные переговоры и онлайн-собеседования на разных этапах отбора Знание этапов и технологий поиска персонала Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов Опыт работы в Google Docs, программах для эффективного ведения подбора и базы кандидатов (ХантФлоу, Талантикс, СберПодбор) и составления отчетности по работе Грамотная речь (устная и письменная), умение вести деловую переписку Ответственность и готовность всегда быть на связи с коллегами и кандидатами Нам нужен полностью самостоятельный, способный управлять своим временем сотрудник, готовый принимать решения и выдавать результат своей работы! Условия: Комфортный формат работы график 5/2 на выбор с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 конкурентоспособный уровень заработной платы, выплаты стабильно 2 раза в месяц (оклад+kpi) Условия для быстрого роста: интересные задачи, опытные наставники Карьерный рост, развитая система грейдов Бонусы от компании и скидки на продукцию