Обязанности:
Группа компаний , оказывающая услуги в области девелоперского рынка Москвы: жилая недвижимость, коммерческая недвижимость: бизнес-центры, гостиницы. Основные направления деятельности: Девелоперские проекты (инвестор, застройщик, генеральный подрядчик), сдача в аренду офисных площадей, управление активами, оказание услуг в сфере ЖКХ. Численность персонала -70 чел. ОБЯЗАННОСТИ: В ближайшее время запускается проект в Санкт-Петербурге -эксплуатация объекта, необходимо помочь найти в штат персонал (инженерно-технический), далее курировать это подразделение. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП 8.3., 70 чел., 3 юр.лица); Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Ведение и хранение трудовых книжек; Ведение установленной документации по кадрам; Составление и выполнение графиков отпусков; Воинский учет, без бронирования; Оформление командировок, табелирование; Хранение и архивирование документов, участие в подготовке к проверкам; Помощь в подборе персонала в компанию (в т.ч. массовый подбор); Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Ведение штатного расписание, внесение изменений, утверждение; Отчетность перед руководителем компании; Ведение кадрового учета в отношении иностранных работников (уведомления о приеме/увольнении, взаимодействие с отделом миграции г. Москвы по вопросам миграционного учета работников иностранных граждан- до 20 сотрудников); После запуска проекта в Санкт-Петербурге -руководство и контроль Менеджера по персоналу в обособленном подразделении. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы от 3 лет в должности; Опыт руководства обособленным подразделением в другом городе; Опытного и активного специалиста, который сможет разработать и реализовать кадровую стратегию; С высшим образованием (управление персоналом – приоритет); С высоким уровнем самоорганизации; Владеющего современными HR-инструментами и технологиями; Умеющего выстраивать эффективные кадровые процессы; С хорошо развитой эмпатией, созидательного, положительного, аккуратного в делах. УСЛОВИЯ: График работы: офис 5/2 с 09 до 18; Место работы: офис, г. Москва, м. Чистые Пруды/Тургеневская, Мясницкая 24/7, стр. 1; Оформление по ТК РФ, в штат, исп.срок -3 месяца; Зарплата: Оклад -150 т.р. (на руки) +ежеквартальные премии; После запуска проекта в Спб, оклад + 30т.р. (на руки)+премии.Похожие вакансии
Руководитель отдела кадров в единственном лице
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Сретенский бульвар, Кузнецкий мост, Чистые пруды, Тургеневская
Пластики и пленки
Руководитель отдела кадров (в единственном лице)
От 130 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Сретенский бульвар, Кузнецкий мост, Чистые пруды, Тургеневская
Вега Медицинский Центр
Руководитель IT (в единственном лице)
От 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Сретенский бульвар, Кузнецкий мост, Чистые пруды, Тургеневская
Экосток
Руководитель отдела персонала ( в одном лице )
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Сретенский бульвар, Кузнецкий мост, Чистые пруды, Тургеневская
Лесные дали
Руководитель службы сертификации (в единственном лице)
Договорная
Москва. Станции метро: Сретенский бульвар, Кузнецкий мост, Чистые пруды, Тургеневская
Информ Проект
Руководитель финансовый службы в единственном лице
От 300 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Сретенский бульвар, Кузнецкий мост, Чистые пруды, Тургеневская
Персонал-Exclusive, Первое рекрутинговое агентство