Федеральный медицинский советник

Обязанности: Научно-медицинская поддержка отдела маркетинга в подготовке и реализации стратегии по промотируемым продуктам и терапевтическим направлениям (материалов к новому циклу, организации медицинско-маркетинговых активностей; Формирование и реализация медицинской стратегии продвижения продуктов компании (безрецептурные и рецептурные препараты); Сбор и передача информации о безопасности лекарственных препаратов в зоне ответственности; Поддержка в актуальном состоянии научно-медицинской базы данных по продуктам компании и терапевтическим областям в зоне своей ответственности; Проведение экспертизы промоционных и научных материалов для специалистов здравоохранения и потребителей; Проведение обучения сотрудников компании по нозологии и медицинской информации по продуктам в зоне своей ответственности; Установление и поддержание деловых контактов с ведущими внешними экспертами, оказание им поддержки в подборе и анализе научных материалов и/или данных по препаратам компании, в подготовке и проверке презентаций; Планирование, запуск и контроль за проведением наблюдательных программ по продуктам в зоне своей ответственности; Предоставление ответов на медицинские запросы от внутренних и внешних клиентов; Научно-медицинская оценка потенциальных продуктов с точки зрения возможности включения их в портфель компании; Постоянное совершенствование своих профессиональных знаний и навыков и др. Требования: Высшее медицинское образование; Наличие ученой степени, а также опыта в проведении наблюдательных программ будет преимуществом; Опыт работы федеральным медицинским советником не менее 1,5 лет; Высокий уровень ответственности; Способность к работе с большими объемами наукоёмкой информации, к эффективному её анализу, использованию и трансляции; Отличные презентационные и коммуникационные навыки; Хорошие аналитические способности и креативность; Английский язык - не ниже уровня Intermediate; Ориентация на результат. Условия: Привлекательный уровень заработной платы; Ежегодная индексация заработной платы; Годовой бонус по результатам работы; Компенсация мобильной связи, транспортных расходов и питания; ДМС после окончания испытательного срока работника и членов семьи, страхование от несчастных случаев работника с первого месяца работы в Компании; Корпоративное обучение.