Обязанности: Холодный b2b хантер (90% — холодные переговоры с целью создания собственного портфеля клиентов): · Выполнение личного плана продаж: выручка, прибыльность, количество сделок, выполнение плана по периодам. · Поиск и привлечение новых клиентов: звонки, письма, сообщения, встречи, участие в мероприятиях; быстрый выход на контакт и назначение встреч. · Ведение клиентской базы в системе учета (CRM): все обращения, звонки, письма, встречи и договоренности фиксируются; по каждой сделке есть этап, сумма, срок, ответственный и следующий шаг. · Управление личной воронкой продаж: регулярное пополнение новыми клиентами, контроль “зависших” сделок, ежедневное движение по следующим шагам. · Переговоры и закрытие сделок: выявление потребностей, аргументация ценности, работа с возражениями, согласование условий, доведение до решения и подписания. · Презентация продуктов и услуг: подготовка и проведение встреч, расчеты, подготовка коммерческих предложений, сопровождение клиента до покупки. · Согласование и заключение договоров: взаимодействие с юристами и бухгалтерией, контроль сроков, сопровождение сделки до оплаты и начала работ. · Развитие действующих клиентов: повторные продажи, расширение сотрудничества, возврат “уснувших” клиентов, удержание и повышение объема покупок. · Анализ причин отказов: фиксация причин в системе учета, корректировка подхода, повторные заходы, сбор информации о конкурентах. · Отчетность по результатам: план/факт, количество новых клиентов, воронка, конверсия, средний чек, причины потерь сделок. Требования: Готовность к командировкам; способность работать в высоком темпе и вести одновременно несколько сделок на разных стадиях без потери качества и сроков. Сильные навыки делового общения: уверенное ведение переговоров с руководителями, умение быстро устанавливать контакт, задавать точные вопросы, ясно формулировать ценность и условия. Умение выстраивать отношения с клиентами и сохранять рабочий контакт после первой продажи; ориентация на долгосрочное сотрудничество и повторные продажи. Командная работа: конструктивное взаимодействие с экспертами, руководителями проектов, юристами и бухгалтерией для доведения сделки до подписания и оплаты. Способность организовывать совместную работу по сделке (распределять задачи, согласовывать сроки, контролировать выполнение) при необходимости. Навыки обучения: проведение разборов звонков/встреч, мини-тренингов по переговорам и работе с возражениями, передача рабочей практики коллегам. Понимание специфики продаж консалтинга: продажа нематериальной услуги через диагностику потребности, доверие, кейсы, экономический эффект; умение защищать цену и работать с длинным циклом сделки. Условия: Современный офис класса «А» в шаговой доступности от метро ул. 1905 года Офисный формат работы Социальная защищенность – прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков Годовая премия, по результатам деятельности Программа расширенного медицинского страхования Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека Удобный график работы с 9.00 до 18.00. Пятница сокращенный день до 16:45 Отличная транспортная доступность
Похожие вакансии
Руководитель консалтинговых проектов
Договорная
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
Positive Technologies
Руководитель проекта (проектные продажи)
От 250 000 до 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
Comelit
Руководитель проекта (объектные продажи климатического оборудования)
Договорная
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
Бриз - Климатические Системы
Руководитель проекта (объектные продажи климатического оборудования)
От 150 000 до 238 500 руб.
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
ACEclima
Руководитель консалтинговых проектов (производственная безопасность)
До 230 000 руб.
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
Тэктис
Директор по развитию и продажам консалтинговых услуг
Договорная
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
Рива Групп