Менеджер по кадровому администрированию

РОССТ - крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла. Агентство представляет комплексные решения задач бизнеса Клиентов. Наши департаменты Strategy and research/DIGITAL/ Television/Creative/Radio & OOH/Branding and Design/Press сотрудники которых в лучшем качестве разрабатывают и реализуют проекты разной степени сложности как для текущих клиентов агентства, так и для клиентов нового бизнеса. В связи с необходимым замещением мы открыли позицию Менеджер по кадровому администрированию. Обязанности: - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - Контроль и своевременное оформление приказов и дополнительных соглашений к трудовым договорам; - Подготовка и передача сведений в Федеральную Миграционную службу в случае приема/увольнения иностранного работника; - Подготовка приказов о направлении работников в служебные командировки; - Подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Общества; - Ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - Ведение табельного учета, подготовка и своевременная передача данных для начисления заработной платы в финансово-экономический отдел; - Ведение учета предоставления отпусков работникам Общества, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей; - Систематический анализ кадровой работы Общества, разработка предложений по ее оптимизации; - Подготовка документов для архивного хранения; - Консультирование работников Общества по вопросам трудового законодательства РФ; - Участие в разработке локально-нормативных актов, должностных инструкций, анализ и корректировка действующих актов и инструкций в соответствии с целями и задачами Общества, изменениями в законодательстве РФ; - Ведение штатного расписания Общества; - Отслеживание процесса сопровождения проекта ДМС. Требования: - Аналогичный опыт работы от 3-х лет; - Опыт работы в 1С 8.2, 8.3; - Высшее образование; - Энергичность‚ ответственность‚ целеустремленность‚ коммуникабельность, инициативность, грамотная письменная и устная речь. Условия: Работа в лидирующем российском независимом агентстве; Гибкое начало рабочего дня с 9/10/11:00 до 18/19/20:00; ДМС; Офис в центре Москвы (м. Бауманская/Красносельская).