Обязанности: Управление отделом персонала; Организация подбора и адаптации персонала, личный подбор на ключевые позиции; Разработка и поддержка в актуальном состоянии стратегии поиска; Организация и контроль КДП по 11 юридическим лицам группы компаний; Формирования кадрового резерва из числа сотрудников группы компаний; Формирование положительного HR- бренда компании; Разработка программы лояльности сотрудников, которые включают материальную и нематериальную мотивацию; Автоматизация работы сотрудников отдела; Активное участие в различных бизнес-процессах компании; Воинский учет. Требования: Опыт управления HR-функции от 5-ти лет; Опыт реализации стратегии поиска и подбора персонала (желательно в профильном секторе); Успешный опыт разработки и внедрения стратегии поиска; Опыт автоматизации всех процессов в найме, знание соответствующих инструментов; Экспертные знания Трудового законодательства; Знание 1С ЗУП, офисных программ; Опыт взаимодействия с гос.органами. Условия: Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий и компенсаций Стабильные своевременные выплаты заработной платы Комфортный офис в 2 минутах от м. Стахановская (БЦ «Рязанский»); Уважаемые соискатели, просим указывать в сопроводительном письме желаемый уровень дохода
Похожие вакансии
От 160 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Стахановская
ПАРАМЕТР
От 220 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Стахановская
Управляющая Компания Промтехактив
Договорная
Москва. Станции метро: Стахановская
Глобус, Сеть гипермаркетов