Инспектор по кадрам/специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: ведение документации по кадровому учету в полном объёме (прием, перевод, увольнение, совмещение, привлечение к работе сверхурочно, в выходные дни, командировки, отпуска); оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров коллективной материальной ответственности, приказов по личному составу; оформление иностранных граждан; составление штатного расписания; ведение табеля учета рабочего времени, учет переработок; составление скользящих графиков работы, суммированный учет, подсчет переработок; составление ,оформление графика отпусков, контроль соблюдения утвержденного графика отпусков; заполнение и хранение трудовых книжек работников, ведение книги учета движения трудовых книжек; воинский учет и бронирование, отчетность; разработка локальных нормативных актов, внутренних регламентов Компании, должностных инструкций; ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами; делопроизводство по охране труда; помощь менеджеру по персоналу в подборе кадров в регионе; участие в организации корпоративных мероприятий; проведение аудита КДП в ближайшем филиале (Рязань). Требования: Высшее образование: юридическое или управление персоналом. Опыт работы не менее 5 лет на позиции инспектора/ специалиста по кадрам. Умение разрабатывать формы кадровых документов, применять профстандарты, ЕТКС, составлять нестандартные графики работы, оформлять дисциплинарные взыскания, вести деловую переписку, пользоваться информационными системами (Гарант, Консультант). Знание трудового законодательства, ФЗ "О персональных данных", воинского, миграционного учета. Знание 1С ЗУП 8.3, 1С документооборот, ЕГИЗС (ФРМО), Битрикс, Excel, Word. Ключевые задачи на ИС: изучить особенности ведения КДП в организации, ЛНА; подготовить график отпусков по работникам региона; провести аудит КДП в филиале Зеленограда; подготовить филиал в Зеленограде к постановке на воинский учет; аудит ведения воинского учета в Клинике; помочь в организации корпоратива в Московском филиале. Условия: Полный социальный пакет. Официальная и белая заработная плата. Командировки в Рязань ( 1 раз в месяц). График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. ДМС (в т.ч. стоматология) после испытательного срока (3 месяца). Скидка на продукцию компании.