Обязанности:
эВ-групп – стремительно растущая инжиниринговая компания с командой свыше 13 000 профессионалов по всей России! Присоединяйся и помоги нам сделать так, чтобы каждый сотрудник был в курсе важного и нужного. Основные обязанности:• Методологическая экспертиза: проверка проектов ВНД (политик, регламентов, инструкций) на соответствие корпоративным стандартам оформления и структуры.• Смысловой аудит (адекватность): оценка документа на предмет его исполнимости и логики. Мы против «документов ради документов» - вы будете следить, чтобы регламенты помогали бизнесу, а не создавали бюрократические барьеры.• Контроль непротиворечивости: глубокий анализ новых документов на предмет отсутствия конфликтов с уже действующими внутренними нормативными документами компании.• Управление архитектурой ВНД: контроль иерархии документов (чтобы регламент соответствовал политике, а инструкция - регламенту).• Актуализация базы: выявление и инициация отмены устаревших, дублирующих или неэффективных документов и размещение вновь утвержденных, ведение реестра ВНД.• Консалтинг авторов: оказание методической помощи инициаторам документов (владельцам процессов) в структурировании и лаконичном изложении информации.• Формирование матриц кросс-функционального взаимодействия по направлениям длительности / в рамках ключевых процессов. Требования: • Опыт работы: от 2–3 лет в области управления ВНД.• Навык структурирования сложной информации - «архитектурного» изложения: умение писать функциональным языком, обеспечивая логическую связность этапов процесса и однозначность зон ответственности. Умение перекладывать бизнес-логику в лаконичные, алгоритмичные тексты без двусмысленностей и «воды».• Высокий уровень грамотности и функционального письма: способность создавать емкие и структурированные документы.• Понимание принципов построения бизнес-процессов.• Продвинутый уровень работы в MS Word (стили, перекрестные ссылки, сложные структуры), MS Excel.• Системное мышление: умение видеть за частным процессом всю систему управления компанией.• Критический взгляд: способность находить логические нестыковки в больших объемах информации.• Дипломатичность и высокие коммуникационные навыки: умение аргументированно отстаивать свою позицию перед руководителями подразделений при доработке документов.• Уравновешенность, внимание к деталям. Условия: • Работа в стабильной компании с амбициозными задачами по развитию систем управления.• Оформление по ТК РФ.• Возможность реально влиять на эффективность бизнес-процессов через качественную методологию.• ДМС со стоматологией после испытательного срока.• График работы 5/2, 9-18, гибрид.• Конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус.• Корпоративное обучение.• Спортивные секции и мероприятия.• Подарки для детей сотрудников на Новый год и 1-ое сентября (для первоклассников).Похожие вакансии
Ведущий специалист по организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
РТ-Инжиниринг
Специалист по организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
Россельхозбанк
HR бизнес-партнер по организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
Группа компаний HAYAT
Ведущий специалист по бизнес-процессам и организационной эффективности
Договорная
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
Мангазея
Ведущий специалист по бизнес-процессам и организационной эффективности
Договорная
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
ANCOR