Обязанности:
Мы — международная компания в нише психологии с цифровым продуктом, который помогает людям лучше понимать себя и становиться счастливее.Сейчас мы активно растем, и вместе с ростом усиливается нагрузка на IT-команду — поэтому нам нужен сильный Project Manager, который наведет порядок в процессах и сделает разработку предсказуемой. Мы ищем IT Project Manager’а, который станет операционным центром команды разработки.Твоя ключевая задача — выстроить прозрачный и управляемый процесс, в котором: задачи приходят через единое окно, приоритеты понятны, сроки прогнозируемы, команда защищена от хаоса. Ты не будешь решать, что делать (это зона бизнеса и продукта), но будешь отвечать за как и когда это будет сделано. Чем предстоит заниматься: 1. Управлять процессом разработки: проводить дейли, планирования, ретроспективыж поддерживать ритм команды (спринты/канбан)ж 2. Выстраивать систему приоритизации задач: собирать и уточнять требования от бизнеса; декомпозировать задачи; фильтровать лишние и защищать команду от перегрузки; 3. Быть связующим звеном между бизнесом и разработкой: синхронизировать ожидания; разрешать конфликты приоритетов; 4. Контролировать выполнение задач: отслеживать статусы и блокеры; управлять рисками срыва сроков. 5. Формировать прозрачную отчетность: по статусам задач; по метрикам команды (Velocity, Cycle Time и др.); 6. Участвовать в развитии процессов: выстраивать систему метрик внедрять ретроспективы и улучшения 7. Помогать руководителю IT с отчетностью и подготовкой данных для KPI и бюджетирования. Что будет твоим преимуществом: Опыт управления IT-командой (2–5 человек и более); Уверенное понимание Agile/Scrum/Kanban; Опыт работы с таск-трекерами (Jira / Trello / Asana / YouGile и др.) на уровне настройки процессов; Навыки фасилитации встреч и медиации; Понимание метрик разработки (Velocity, Cycle Time, TTM); Технический бэкграунд (понимание жизненного цикла разработки ПО). Что мы предлагаем: Влияние на процессы и возможность выстроить систему «с нуля»; Прямое взаимодействие с руководителем IT и влияние на эффективность всей команды; Адекватная команда без бюрократии и микроменеджмента; Гибкие процессы (есть база Agile, но нет догм); Инструменты: Bitrix24, Outline; Конкурентная зарплата (ориентир до 150 000 ₽ на руки, обсуждаем по опыту); Полная занятость и удаленная работа.Похожие вакансии