IT-Рекрутер/сорсер (со знанием английского, немецкого, французского языков)

В связи с расширением штата сотрудников и открытием офиса в Москве, мы ищем IT-рекрутера/сорсера! Преимущества работы с нами: • Работа в одном из сильнейших рекрутинговых агентств в Европе; рейтинг Google почти 5, сотни отзывов на разных платформах, более 10 лет опыта • Возможность получить уникальный в наше время опыт работы на рынках Англии, США и Европы • Кросс-национальная команда - в нашем коллективе есть немцы • Отсутствие жестких рамок - креатив и инициативность приветствуются • Карьерный рост - мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество • Офис в шаговой доступности от метро (Юго-Западная, краcноа ветка) • Рабочая техника высшего уровня, с которой действительно комфортно (Вы можете выбрать Windows или MacBook.) • Возможности профессионального роста в сфере рекрутинга Эта работа не для вас, если: • Вы не владеете английским или немецким языком на уровне, близком к носителю • Если вы не можете работать самостоятельно/без непосредственного руководителя • Вы предпочитаете работать в большой организации, где всё жёстко регламентировано • не готовы работать по принципу холакратии Эта работа для вас, если: • Вам комфортно выполнять рутинные задачи, но вы можете быть очень креативным при необходимости • Умеете относиться к вещам с юмором, но можете оперативно решить рабочие задачи, когда нужно • Думаете, говорите и печатаете быстрее среднего уровня • Вы внимательны и обладаете хорошей памятью - это большой плюс Обязанности: • Поиск и подбор кандидатов в LinkedIn в соответствии с критериями • Ведение переписки/телефонных разговоров с кандидатами • Обсуждение итогов с коллегами, отчетность (не по шаблону, просто всем нужно быть в курсе происходящего) • Мониторинг рынка, конкурентов Условия: • Выплаты заработной платы каждую неделю • Оформление - самозанятость, в будущем возможен переход на ТК РФ • График 5/2, первый месяц full-time office, после испытательного срока можем обсудить гибрид/удаленку Процесс отбора: • Пожалуйста, откликайтесь с сопроводительным письмом и хотя бы вкратце расскажите о себе! Если можно, на английском или немецком. • Следующий шаг — Если ваш отклик понравится начальник вам сразу будет звонить через hh. • После личная встречи мы вместе примем решение о дальнейшем сотрудничестве.