Обязанности:
Команда активно развивает продукт Система принятия решений (СПР), предназначенный для автоматического принятия решения о кредитовании корпоративных клиентов за считанные минуты. На сегодняшний день реализованы более 30 интеграций с внешними системами, а ежемесячно продукт обрабатывает десятки миллионов входящих сообщений и выполняет свыше 10 миллионов расчетов кредитных предложений для клиентов. Перед командой ставятся задачи по интеграции с новыми сервисами, созданием и настройкой сложных процессов, а также разработкой AI-ассистентов и AI-агентов, что обеспечит дальнейшее совершенствование и модернизацию кредитного процесса. Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы); красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", удаленный формат работы после испытательного срока; три персональных дня в году на личные цели; программу адаптации и систему наставничества; интересные задачи и профессиональный рост; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС с первого дня трудоустройства; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; консультация врачей в рамках телемедицины. Обучение: в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека; участие в конференциях. Что нужно делать: Анализировать требования, декомпозировать задачи; Создавать новые и поддерживать существующие сервисы; Проектировать и разрабатывать модули системы; Проводить Refactoring, Code-review; Разрабатывать Unit-тесты; Сопровождать текущий функционал; Разрабатывать и актуализировать техническую документацию; Принимать участие в обсуждении и принятии архитектурных решений; Активное взаимодействовать с аналитиками, разработчиками, тестировщиками, специалистами сопровождения, работа в Agile-команде. Мы ждём, что ты имеешь: Уверенные знания Golang; Опыт работы разработки от 3-х лет; Понимание принципов микросервисной архитектуры; Опыт работы с git, BitBucket, Jira, Confluence; Опыт командной разработки. Будет плюсом: Знания и опыт создания сервисов на Python.Похожие вакансии