Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Обязанности: Расчет и начисление заработной платы (в т.ч. больничные листы, отпуск, командировки, премии) сотрудникам (РФ и иностранным гражданам)-до 80 человек; Приказы на премии; Начисления и выплата по договорам ГПХ; Расчет удержаний по исполнительным листам; Формирование платежных ведомостей и документов для перечисления на расчетные счета работников предприятия; Подготовка справок по запросу сотрудников (2-НДФЛ и пр.); Подготовка документов для проверки ИФНС, СФР; Своевременная сверка с ИФНС по налогам, страховым взносам; Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, СФР, в органы статистики; Консультирование и объяснение сотрудникам компании по начислениям указанным в расчетных листах; Кадровое делопроизводство в полном объеме, знание ТК РФ, уведомления в МВД через Гос.усл.; Воинский учет; Формирование и контроль за табелем учета рабочего времени сотрудников, штатный расписанием; Открытие расчетных счетов для сотрудников в рамках зарплатного проекта; Помощь в сборе актов сверки и недостающих документов в период закрытия квартала; Выполнение поручений главного бухгалтера. Требования: Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности; Опыт работы с иностранными гражданами обязателен; Опыт работы в 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С ЗУП; Умение ориентироваться в законодательстве и правовых базах, знание налогового законодательства; Опыт сдачи отчетности в контролирующие органы и фонды; Опыт в ведении бухгалтерской и кадровой первичной документации; Умение работать в режиме многозадачности; Умение разрабатывать внутренние локальные организационно-распорядительные документы организации; Опыт в кадровом делопроизводстве от 2 лет; Опыт работы с системами электронного документооборота. Условия: Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный); График работы 5/2 с 9 до 18.00(перерыв с 13.00 по 14.00);