Обязанности:
Ищем руководителя группы, который возьмет на себя развитие аналитической функции направления программатических продаж. Вы будете отвечать за качество проработки требований, проектирование межсервисного взаимодействия и API, координацию работы аналитиков и сопровождение сложных технических изменений от идеи до внедрения. Нам нужен человек, который мыслит системно, понимает архитектурные последствия решений, умеет декомпозировать бизнес-цели до уровня системных требований и задач разработки, выстраивает эффективное взаимодействие между бизнесом, аналитикой, разработкой и продуктом. Требования: — глубокое знание методологий моделирования: BPMN 2.0, UML Activity Diagrams, Use Case; — умение декомпозировать бизнес-цели до системных требований, интеграций и задач разработки; — опыт сквозного сопровождения требований: от проработки до реализации, тестирования и приемки; — опыт приоритизации требований и управления изменениями; — умение писать user stories, use cases и спецификации, понятные бизнесу и разработке; — опыт проектирования межсервисного взаимодействия: REST API, RPC; понимание gRPC (преимущество); — умение проектировать и описывать контракты взаимодействия между сервисами; — опыт проектирования интеграционных решений, очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ) и ETL; — уверенное владение моделированием данных: ER-диаграммы, связи сущностей, нормализация; — понимание архитектурных границ систем, зависимостей между сервисами и влияния изменений; — SQL на продвинутом уровне: join’ы, подзапросы, оконные функции, валидация данных; — опыт работы с БД: MS SQL, PostgreSQL или ClickHouse; — понимание backend-архитектуры, ограничений серверной разработки и логики работы систем; — опыт взаимодействия с командами разработки на .NET или аналогичном backend-стеке; — базовые навыки прототипирования и схематизации интерфейсных решений; — опыт управления группой аналитиков или координации аналитической функции; — опыт менторства, ревью документации и контроля качества аналитических артефактов; — умение выстраивать эффективное взаимодействие между аналитиками, разработкой, тестированием и бизнесом; — участие в Agile-церемониях как фасилитатор, умение проводить грумминги; — навыки разрешения конфликтов между бизнес-задачами и техническими ограничениями; — инициативность в поиске узких мест и оптимизации процессов. Что предстоит делать: — руководить группой системной и бизнес-аналитики; — распределять задачи внутри команды, контролировать сроки и качество результатов; — обеспечивать высокий уровень качества аналитических артефактов; — участвовать в проработке сложных бизнес-инициатив и переводить их в системные требования; — проектировать межсервисное взаимодействие, API и интеграционные контуры совместно с разработкой; — описывать контракты между сервисами, модели данных, потоки данных и зависимости; — сопровождать требования на всех этапах: анализ, разработка, тестирование, внедрение; — фасилитировать обсуждения между бизнесом, продуктом, аналитиками и разработкой; — выявлять риски, противоречия и пробелы в требованиях до передачи в разработку; — улучшать процессы аналитики, повышать предсказуемость и качество проработки; — формировать стандарты системного и бизнес-анализа в команде; Что мы предлагаем: Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.Похожие вакансии