Обязанности:
Привет! Мы — продуктовая IT-компания, которая входит в топ-250 fintech-проектов России, демонстрируем устойчивый рост. Наш проект Плати по миру — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для покупок за границей и оплаты зарубежных сервисов. Подходит для путешествий, шопинга в других странах, оплаты подписок и онлайн-сервисов. Мы ищем лидера продукта, который сможет взять на себя ответственность за стратегическое развитие core-направления и влияние на бизнес-метрики. Твои задачи: Стратегия и Видение: разработка и реализация продуктовой стратегии направления (Retention, Monetization, Growth). Управление Roadmap на квартал/год. Data-Driven подход: глубокий анализ данных (SQL, продуктовая аналитика). Построение воронок, когортный анализ, оценка юнит-экономики (LTV, CAC, Payback). Эксперименты: проектирование и запуск A/B-тестов на ключевых точках воронки (онбординг, первая покупка, удержание). Превращение гипотез в измеримый рост. Исследования: регулярный CustDev (интервью, глубинные исследования) для понимания мотивации и болей пользователей. Лидерство: взаимодействие с кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг, саппорт). Менторство младших продакт-менеджеров (опционально). Финтех-экспертиза: управление продуктом в условиях регуляторики, работа с лимитами, безопасностью и банками-партнёрами. Нам важно: Опыт: 5+ лет в управлении продуктом (обязательно наличие успешных кейсов запуска и масштабирования) Индустрия: опыт работы в FinTech (банки, платежные системы, карты) или HighLoad проектах (E-com, Marketplaces, Taxi/Delivery) Хард-скиллы: уверенное владение SQL (на уровне самостоятельных выборок), глубокое понимание метрик, опыт работы с аналитическими системами Управление: опыт формирования бэклога, приоритизации через бизнес-ценность и защиты бюджета направления Будет преимуществом: Опыт построения продуктовой команды с нуля или масштабирования разработки Опыт работы с P&L продукта Кейсы улучшения ключевых метрик на двузначные проценты Условия: Формат: офис на Остоженке (5/2) Зарплата: конкурентный уровень, обсуждается по итогам собеседования (ориентир на рынок для Senior/Lead). Продукт: работа над качественным, востребованным продуктом собственной разработки с реальной пользой для клиентов Развитие: обучение на топовых курсах за счет компании, доступ к профессиональным конференциям Команда: амбициозный и профессиональный коллектив, ориентированный на результат Соцпакет: ДМС после 6 месяцев, качественная техника, комфортное рабочее место. Бонусы: выезды компанией, подарки на праздники Этапы процесса отбора: Онлайн-интервью с HR, где поговорим о целях и опыте, обсудим ценности и принципы Интервью с руководителем, где отметим профессиональные компетенции Обратимся за рекомендациями к предыдущим работодателям Встреча в офисе с CEO, на которой мы познакомимся и обозначим главные фокусы В течение 2-3 дней сообщим о решенииПохожие вакансии
От 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры, Кропоткинская
Горенко Мария Викторовна
Директор по продукту/Head of Product (CPO)
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры, Кропоткинская
AdRiver
От 400 000 до 650 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры, Кропоткинская
Galileo Labs
Head of Product / Product owner
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры, Кропоткинская
B.Lab business
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Парк культуры, Кропоткинская
Генотек