Менеджер по развитию франчайзи

Компания Lassie - производитель функциональной детской одежды со скандинавскими корнями с действующей собственной розницей и франчайзинговой сетью. Обязанности: выполнение планов по: продажам, количеству активных клиентов и дверей, выручке, величине собранных предзаказов, уровню дебиторской задолженности клиентов в торговом канале на территории в зоне ответственности; проведение переговоров, заключение договоров поставки и приложений к ним с существующими и новыми клиентами в зоне ответственности; регулярные визиты к клиентам с целью продажи продукции компании, проведения презентаций новых коллекций, подписания совместных планов по развитию бизнеса, улучшения качества представленности продукции компании в торговых залах и уровню сервиса, обучению продавцов, контролю за своевременными оплатами, решения оперативных вопросов и поддержания долгосрочных партнерских отношений с клиентами; анализ рынка, конкурентной среды и покупательского спроса во вверенном торговом канале; администрирование маркетинговых активностей и собранных заказов от клиентов; бюджетирование и планирование деятельности по множеству вверенных клиентов на территории; контроль за исполнением клиентами условий договоров поставки и всех приложений и дополнительных соглашений к ним; формирование и своевременное предоставление отчетности о проделанной работе. Что мы ждем от кандидата: опыт работы в продажах в каналах франчайзи и\или ключевых клиентов не менее от 2х лет (опыт работа с детскими брендами одежды и обуви будут преимуществом); наличие опыта ведения договорной работы, согласования коммерческих условий с клиентами и работы с дебиторской задолженностью; наличие следующих навыков: навыки продаж и управления ключевыми клиентами, навыки переговоров, навыки работы с возражениями, навыки эффективной коммуникации, навыки администрирования и деловой этики, навыки бюджетирования и прогнозирования; знания основ финансов (P&L) и основ делопроизводства; ориентированный на результат лидер, командный игрок, инициативный; коммуникабельный, внимательный к деталям и коллегам по работе; уверенное владение ПК; готовность к командировкам ( редким). Мы предлагаем: работа в компании – лидере рынка детской одежды; официальное оформление с первого дня, соблюдение ТК РФ; гибкое начало рабочего дня (8:00, 9:00, 10:00); возможность частичной удаленной работы; компенсация мобильной связи; корпоративные скидки на продукцию; ДМС после прохождения испытательного срока.