Обязанности: руководство командой разработки (frontend и backend разработчики); участие в поддержке и развитии существующего PHP-проекта, работа с legacy-кодом; участие в проектировании и развитии архитектуры системы; проведение код-ревью и поддержание высокого качества кода; проведение планирования задач, участие в оценке и декомпозиции задач разработки; участие в выпуске релизов и техническом развитии продукта; участие во внедрении и использовании современных инструментов разработки, включая AI-инструменты; участие в анализе, диагностике и устранении сложных технических проблем и production-багов. Требования: опыт коммерческой backend-разработки на PHP от 5 лет; опыт работы в роли Tech Lead / Team Lead / руководителя команды разработки; опыт руководства командой разработчиков: постановка задач, декомпозиция, контроль сроков, развитие команды; опыт участия в архитектурных решениях и техническом развитии продукта; опыт внедрения и развития практик использования AI-инструментов в команде разработки и понимание их влияния на эффективность, скорость и качество работы команды; хорошее знание PHP 7.4 / 8.x, понимание ООП, SOLID и паттернов проектирования; опыт разработки на PHP-фреймворках (Laravel, Symfony или аналогах); уверенная работа с SQL, понимание работы индексов и оптимизации запросов; опыт разработки и интеграции API (REST, GraphQL); опыт работы с Docker, Git, CI/CD; опыт работы с legacy-кодом и его постепенного рефакторинга; понимание процессов разработки в Agile / Scrum командах; ответственность за результат end-to-end: от оценки задачи до стабильной работы в production; умение диагностировать сложные технические проблемы и находить их первопричину; готовность самостоятельно участвовать в разработке (часть времени писать код). Будет плюсом: опыт работы с высоконагруженными системами (highload); знание Redis, MongoDB или других NoSQL-решений; понимание микросервисной архитектуры; знание других языков (Go, Python, JavaScript); опыт работы с Kubernetes. Условия: расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня; 100% оплата больничного (30 дней в год); материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям; телемедицина и медицинская поддержка 24/7; полис страхования от критических заболеваний; программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации; материальная помощь в особых случаях; дополнительное профессиональное обучение; компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.
Похожие вакансии