Обязанности: ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме (150 чел.); оформление приема, увольнения, переводов работников, оформление командировок, оформление и составление графиков отпусков; участие в разработке и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания, должностных инструкций, ЛНА организации, ознакомление сотрудников; ведение воинского учета; коммуникации с сотрудниками и руководством по возникающим вопросам в сфере организации труда; составление и сдача отчетности по трудовой деятельности. Требования: отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения и умение их применять на практике; опыт ведения КДП в полном объеме; ВУС; уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, MS Office. Условия: гибкий график работы (с 08.00 до 17.00, с 09.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00); конкурентная заработная плата по итогам собеседования; возможности для профессионального роста и развития.
Похожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
От 50 000 до 60 000 руб.
Москва
Межрайонная Инспекция Федеральной Налоговой Службы № 10 по Донецкой Народной Республике