Менеджер по сопровождению партнеров (Аккредитации)

Д2 Страхование - федеральная финансовая компания с 30-летней историей и амбициозными планами роста. Мы входим в группу компаний ​​​«Экспо», и уверенно развиваемся на рынке от Калининграда до Востока. Наше профильное направление - страхование в B2B-сегменте: банкострахование, ритейл, туризм, авто и грузы. Сегодня нам доверяют более 2,5 миллионов клиентов по всей России - и мы продолжаем расти! Сейчас мы в поиске специалиста, нацеленного на результат и свое профессиональное развитие. Возможно, именно ты - наш будущий сотрудник! Обязанности: самостоятельный поиск и выход на лиц, принимающих решения по аккредитации страховых компаний в банках; ведение реестра банков (воронка аккредитаций): сбор и актуализация списка банков, работающих с лизингом (будет предоставлена воронка 50 банков с частью теплых контактов); отслеживание перехода банков на МСФО 17, формирование базы знаний по каждому банку; сбор и систематизация требований: мониторинг сайтов банков, сбор методик аккредитации, формирование матрицы требований. подготовка пакетов документов: запрос, сбор, проверка, нотариальное заверение, формирование описей; заполнение анкет: внесение данных компании в банковские формы, подготовка пояснительных записок; коммуникация с банками: переписка, телефонные переговоры, согласование замечаний, отслеживание статусов; контроль сроков: ведение календаря продлений аккредитаций; отчетность: еженедельный дашборд для руководителя; взаимодействие со смежными отделами (финансы, юристы, бухгалтерия) для получения корректных данных под требования банков. Требования: навык «холодных» коммуникаций: умение звонить в незнакомые организации, представляться, грамотно формулировать запрос, работать с возражениями; навык интернет-разведки: поиск контактов через соцсети, профессиональные сообщества, базы данных, сайты госзакупок (где иногда светятся контакты ответственных лиц); уверенный пользователь Excel; умение работать с большими объемами документов; внимательность к деталям; стрессоустойчивость; эмпатия и клиентоориентированность; адаптивность в коммуникации; проактивность. ориентация на результат. Условия: официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня; 100% белую заработную плата (2 раза в месяц, без задержек); ДМС (расширенный полис); обучение и развитие за счет Компании (от 80% до 100% оплата обучения за счет Компании); материальную поддержку от компании, при создании семьи и рождении ребенка от 30 000 до 50 000 руб.; современный офис в центре Новосибирска (7 мин. пешком от метро пл. Ленина); удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 (по пятницам сокращённый день до 17:00). Оставляй отклик и присоединяйся к нашей команде. До встречи!