Операционный директор (COO)

Наш клиент — динамично развивающийся многопрофильный холдинг с активами в сферах производства, логистики, ритейла, IT. Цель позиции - обеспечить бесперебойную и эффективную работу всех бизнес‑процессов холдинга, реализовать стратегические цели через грамотное операционное управление, оптимизировать затраты и повысить рентабельность бизнеса. Обязанности Стратегическое и операционное планирование: участвовать в разработке и реализации стратегии развития холдинга; формировать и контролировать исполнение операционных планов по всем направлениям деятельности; оценивать ресурсные возможности компании для реализации новых проектов и выхода на новые рынки. Управление бизнес‑процессами: анализировать и оптимизировать операционные процессы во всех подразделениях холдинга; внедрять системы автоматизации и стандартизации бизнес‑процессов (ERP, CRM и др.); выстраивать эффективную систему взаимодействия между подразделениями. Контроль и отчётность: отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI) по всем направлениям; контролировать исполнение бюджетов, искать пути сокращения затрат без потери качества; готовить регулярную управленческую отчётность для генерального директора и совета директоров. Управление персоналом: формировать управленческие команды в подразделениях; разрабатывать и внедрять системы мотивации и KPI для сотрудников; организовывать обучение и развитие персонала. Взаимодействие с контрагентами: налаживать и поддерживать отношения с ключевыми поставщиками, подрядчиками и партнёрами; контролировать выполнение договорных обязательств со стороны контрагентов. Антикризисное управление: выявлять операционные риски и разрабатывать меры по их минимизации; создавать и внедрять антикризисные стратегии при необходимости. Развитие и масштабирование: сопровождать запуск новых направлений бизнеса и проектов; обеспечивать масштабирование успешных практик на все площадки холдинга. Требования Образование: высшее (экономическое, техническое или MBA приветствуется). Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих позициях в операционном управлении, желательно в многопрофильных компаниях или холдингах. Профессиональные знания и навыки: глубокое понимание бизнес‑процессов в различных отраслях; опыт внедрения систем автоматизации (ERP, CRM, BI); навыки финансового планирования и бюджетирования; знание трудового и хозяйственного законодательства РФ; владение методологиями оптимизации бизнес‑процессов (Lean, Six Sigma и др.) будет преимуществом. Личные качества: стратегическое и аналитическое мышление; лидерские качества и умение мотивировать команду; высокая ответственность и ориентация на результат; отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров; способность работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки. Условия конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); бонусная система по итогам выполнения KPI; возможность для профессионального и карьерного роста — позиция операционного директора является одной из ключевых для потенциального перехода на уровень CEO; работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом; участие в масштабных проектах развития холдинга; социальный пакет в соответствии с ТК РФ; корпоративное обучение и тренинги. В сопроводительном письме укажите пожалуйста желаемый уровень дохода