Менеджер по логистике маркетплейсов

Компания Блэкаут ТОП занимается продажей интерьерных штор на маркетплейс. Мы динамично развивающаяся компания, основанная в 2021 году. За 4 года добились успеха на крупнейших онлайн-площадках России. Благодаря непрерывной и сплоченной работе профессионалов мы с каждым годом увеличиваем темпы развития. Входим в ТОП 2 продавцов по объему выручки в нише; Клиенты выбирают нас за высокое качество, широкий ассортимент и лояльный подход. Наши ценности: Строим структурную и системную компанию, которая позволит быстро и качественно масштабироваться; Ценим вклад каждого сотрудника и относимся к инициативам с большим уважением; Ежемесячно занимаемся благотворительностью; Каждый сотрудник в нашей команде - профессионал своего дела, вместе мы усиливаем друг друга! В связи с расширением компании и ростом штата, объявляется набор на должность "Менеджер по логистике маркетплейсов" Обязанности: Формирование и расчет подсорта на основании аналитики, с разбивкой по складам и каждому артикулу (цвет/размер); Контроль оборачиваемости, аутофстока; Расчет хранения/логистики и их оптимизация (распределения по складам, габариты); Расчет транзитных направлений и поиск оптимальных вариантов; Контроль и работы с коэффициентом логистики; Взаимодействие с производством и ФФ; Взаимодействие с транспортными компаниями; Работа с браком который приходит на ФФ; Работа с невыкупаемыми товарами; Требования: Опыт в подобной должности будет вашим преимуществом; Опыт работы в товарном бизнесе, маркетплейсах от 1 года; Желание расти и развиваться в профессии; Ответственность, стрессоустойчивость, организованность и пунктуальность, коммуникабельность и тактичность, аналитический склад ума, гибкость и обучаемость; Условия: Полностью удаленный формат работы; Официальное трудоустройство по ТК РФ (Полный соц. пакет, оплачиваемые отпуск, больничный); Высокая оплата труда (оклад + премии). Выплаты без задержек 2 раза в месяц. Средний доход от 100.000р.; График работы 5/2 с 9 до 18 по Мск; Быстрый ввод в должность, поддержка руководителя в период адаптации; Регулярное внутреннее и внешнее обучение за счет компании; Работа в стабильной компании, лояльное руководство, дружный коллектив. Отклики принимаются до 18.03.26г