Менеджер по подбору персонала (Массовый найм)

Мы — аутсорсинговая компания, которая занимается подбором и управлением линейным персоналом для крупных сетей и дарксторов, таких как Лента, Магнит, Самокат, ВкусВилл и других. Мы ищем ведущего менеджера проекта, который уже имеет опыт работы в этой сфере и готов взять на себя ответственность за проект в своей целиком и полностью. Обязанности: - Управление подбором и сопровождением линейного персонала для крупных клиентов и дарксторов. - Формирование и контроль графиков работы сотрудников, включая вахтовые смены. - Работа с кандидатами на всех этапах — от подбора до адаптации и решения текущих вопросов. - Ведение документации и контроль выплат, а также решение вопросов по выплатам и расчетам. - Контроль за работой бригадиров и взаимодействие с ними для решения операционных задач. - Регулярные выезды на дарксторы для взаимодействия с персоналом и решению проблем на местах. - Решение оперативных вопросов по координации работы персонала, помощь в разрешении конфликтов. Требования: - Опыт работы в аутсорсинге линейного персонала, особенно в крупных проектах (работа с дарксторами, складами, ритейлом). - Опыт управления проектами в сфере подбора и сопровождения персонала, включая координацию графиков, выплат и взаимодействие с бригадирами. - Понимание специфики работы с вахтовыми сотрудниками, в том числе в области расчетов и выплат. - Готовность к разъездному характеру работы и активной работе с персоналом на местах. - Лидерские качества, способность эффективно решать проблемы и оперативно реагировать на изменения. - Знание основ работы с персоналом на складах и в дарксторах, опыт работы с логистическими и складскими процессами. Мы предлагаем: - Работу в динамичной и развивающейся компании, работающей с крупными и известными клиентами. - Конкурентоспособную зарплату с бонусами по результатам работы. - Гибкий график работы с возможностью разъездов по объектам. - Возможности для профессионального роста и развития внутри компании. - Работу в команде профессионалов, где ценится ответственность и инициативность. Если у вас есть опыт в управлении проектами в сфере линейного персонала и вы хотите развиваться в этой области — отправьте нам ваше резюме!