Специалист по кадровому администрированию

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, графики сменности и др.; Ведение штатного расписания в 1С ЗУП; Подготовка первичной информации по расчету заработной платы: табели учета рабочего времени, приказы по премированию и личному составу; Учет листков нетрудоспособности в соответствии с требованиями ФСС - электронное взаимодействие с ФСС (ЭЛН, пособия, ответы на запросы); Оформление и ведение личных дел работников; Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ, оформление справок для сотрудников; Участие в составлении корпоративной отчетности; Оформление, ведение и хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными. Ведение графика отпусков и всех видов отпусков. Требования: Уровень образования – высшее профессиональное; Опыт работы по направлению кадровое делопроизводство - от 3 лет; Обязательное знание и опыт работы в системе 1С ЗУП; Знание Трудового кодекса Российской федерации и иных законодательных и нормативно-правовых актов по кадровому учету; Основы миграционного законодательства Российской Федерации; Законодательство Российской Федерации о персональных данных; Порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов; Порядок учета движения кадров, технологии, методы и методики проведения анализа и составления установленной отчетности по персоналу; Порядок расчета стажа работников Условия: Работа в крупнейшем медиа холдинге России; Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00; Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании); Расширенная программа ДМС после прохождения испытательного срока; Удобный офис в пешей доступности; Скидки в компаниях-партнерах; Корпоративная библиотека.