Обязанности:
Наши ожидания от вас: Эффективное закрытие приоритетных вакансий, особенно на руководящие позиции, высококлассными специалистами, успешно прошедшими испытательный срок, в установленные сроки. Значительное сокращение времени, необходимого для закрытия вакансий (на 20-30% от текущих показателей). Внедрение и развитие системы адаптации новых сотрудников, обеспечивающей успешное прохождение первого месяца для 80% новичков. Снижение уровня текучести персонала до 7% за счет формирования позитивной рабочей атмосферы. Формирование привлекательного HR-бренда, который отражает наши ценности и привлекает таланты, включая топ-менеджеров. Ваши профессиональные навыки (Hard Skills): Владение полным циклом рекрутмента: от анализа потребностей до предложения о работе. Опыт проведения эффективных структурированных интервью. Умение точно определять профиль должности и создавать портрет идеального кандидата, полностью соответствующий требованиям. Уверенное использование различных площадок для поиска кандидатов и коммуникации (HH, Telegram и другие). Способность поддерживать благоприятный климат в коллективе и развивать корпоративную культуру. Ваши личные качества (Soft Skills): Системность: Способность организовывать и структурировать информацию и процессы. Ответственность: Фокус на конечном результате, а не только на процессе. Прямота и честность: Открытость в оценке кандидатов и коммуникации с руководством. Инициативность: Готовность предлагать и реализовывать решения без ожидания прямых указаний. Ориентированность на результат: Приоритет качества найма и ценности привлеченных специалистов над количеством проведенных собеседований. Мы предлагаем: Гибкий график: 5/2 с 11:00 до 19:00. Привлекательная система вознаграждения: фиксированный оклад и бонусы за достижение целей. Возможность стать ключевым звеном в HR-стратегии компании. Комфортное рабочее пространство в центре столицы с приятными бонусами. Культура открытого диалога: каждый сотрудник имеет возможность напрямую общаться с руководством. Шанс активно участвовать в формировании системы развития и обучения для всех сотрудников. Доступ к программам корпоративного обучения.Похожие вакансии
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Менделеевская, Савеловская
Правосудие Капиталъ
Договорная
Москва. Станции метро: Менделеевская, Савеловская
Концерн Телематика
Договорная
Москва. Станции метро: Менделеевская, Савеловская
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Договорная
Москва. Станции метро: Менделеевская, Савеловская
Кузьминова Алеся Игоревна