Обязанности:
Присоединяйтесь к команде, которая уже 20 лет меняет представление о качественной медицине. Добро пожаловать в клинику «Здоровье» — крупнейшее амбулаторно-поликлиническое учреждение Московской области. Здесь Вы не просто «работаете в клинике». Здесь Вы становитесь частью медицинской экосистемы полного цикла, где от экспресс-диагностики до сложных операций — всё в одном месте. Более 662 000 пациентов каждый год выбирают нас, потому что мы работаем по самым высоким мировым стандартам и не останавливаемся на достигнутом. Мы ищем не просто специалиста, а настоящего архитектора атмосферы и эмоций — человека, который умеет через слова, события и цифры создавать культуру, в которую влюбляются сотрудники. Ваша миссия: Объединять людей вокруг общих ценностей, миссии и целей бизнеса; Быть мостом между топ-менеджментом и людьми на местах и в обратную сторону; Быть информированным голосом компании, который объясняет не только что происходит, но и почему это важно для каждого; Помогать бизнесу достигать целей через людей — через ясность, доверие и вовлечённость; Формировать и поддерживать здоровую, вдохновляющую атмосферу, где люди хотят приходить на работу и давать максимум. Чем вы будете заниматься: Разрабатывать и реализовывать стратегию внутренней коммуникации, создавать и выпускать контент (статьи, видео, новости, дайджесты, рассылки, анонсы), анализировать метрики охвата и вовлечённости, постоянно улучшать форматы; Организовывать и проводить мероприятия всех форматов — от масштабных корпоративов до обучающих сессий, тимбилдингов и неформальных встреч, формируя единый календарь активностей; Вести полный цикл работы с вовлечённостью сотрудников: проводить опросы, фокус-группы и исследования, собирать и анализировать обратную связь, мониторить eNPS, индекс вовлеченности, запускать инициативы по повышению лояльности, удовлетворённости и счастья команды; Транслировать ценности компании и измерять их: внедрять и переоценивать корпоративные ценности через коммуникации и спецпроекты, отслеживать, как они живут в поведении команды, и корректировать, чтобы ценности работали, а не висели на стене; Работать с эмоциональным состоянием коллектива: выстраивать здоровые коммуникации, сглаживать конфликты, поддерживать позитивную атмосферу и превращать инсайты сотрудников в конкретные рабочие решения. Вы — наш идеальный кандидат, если: У вас высшее образование и опыт от 2х лет в внутренних коммуникациях, корпоративной культуре или HR; Вы уже запускали проекты «с чистого листа» и доводили их до реальных KPI; Вы пишете и говорите с теплотой, обожаете метрики и превращаете цифры в живые изменения; У вас стратегический взгляд, эмпатия уровня «суперсила» и желание влиять на всю компанию. Хотите видеть прямой результат своей работы (рост eNPS — это ваша личная победа); Хотите внедрять лучшие практики рынка; Хотите команду, которая ценит инициативу и не душит бюрократией. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня; Заработная плата обсуждается по итогам финального собеседования; График работы: 5/2 с 9:00-18:00; Место работы: г.Королев, ул. Декабристов, д. 24; Возможность профессионального развития и похождения обучения за счет компании; Скидки на медицинское обслуживание сотрудникам Клиники и членам их семьи и в аптеке «Здоровье»; Дружная команда и открытая корпоративная культура.Похожие вакансии
Менеджер по корпоративной культуре и развитию команды (People & Culture)
Договорная
Москва
Проектно-Аналитическое Агентство ЗЭТ
Специалист по работе с персоналом и корпоративной культуре (People & Culture Business Partner)
Договорная
Москва
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Договорная
Москва
РЕСО-Гарантия, САО
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
От 88 000 до 110 000 руб.
Москва
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов