Глава отдела Presale-инженеров

Обязанности: Найм, адаптация, развитие и обучение сотрудников команды presale-инженеров; Формирование и корректировка (при необходимости) процессов пресейла для внутреннего Интегратора, партнеров Дистрибутора и отдела международной дистрибуции, взаимодействия со смежными подразделениями (логистика, production unit, отделы продаж); Проведение обучений и воркшопов для сотрудников отделов продаж; Написание и технический контроль статей и маркетинговых материалов в рамках своих компетенций; Личное участие и выступление в качестве спикера на оффлайн-мероприятиях; Подбор конфигураций серверов, систем хранения данных, сетевого оборудования, инженерной инфраструктуры, удовлетворяющих требованиям клиента; Общее техническое консультирование отделов продаж, помощь в подготовке коммерческих предложений; Подбор аналогов и подготовка конкурентных сравнений по запросам заказчика; Написание технических заданий и ПМИ; Участие в переговорах с заказчиком, продвижение и защита подобранных технических решений; Взаимодействие с поставщиками любого уровня (вендоры, дистрибьюторы, параллельный импорт). Требования: Опыт найма, управления, наставничества и адаптации сотрудников от 2-х лет; Опыт работы в пресейл-отделе интегратора/дистрибьютора/вендора от 3-х лет (сервера, СХД, сетевое оборудование, периферийные устройства и т.д); Широкий кругозор в решениях российских и зарубежных производителей ИТ-инфраструктуры; Опыт работы в конфигураторах Cisco, NetApp, Dell, Huawei и/или иных ААА-вендоров; Высшее техническое образование; Знание и понимание архитектуры и принципов работы серверов, систем хранения данных, сетевого оборудования, платформ виртуализации; Готовность к работе в режиме многозадачности; Готовность и желание обучаться, изучать новые продукты и решения; Знание английского языка не ниже B1; Широкий кругозор в IT; Мы предлагаем: Работу в комфортном офисе; Профессиональное обучение и сертификации за счёт компании; Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата и отпуск 28 дней; Конкурентную заработную плату по результатам собеседования + премии по итогам работы; ДМС после года работы; Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.