Обязанности:
Мы Reputation House — международная технологическая компания, где технологии и таланты объединяются, чтобы переосмыслить управление репутацией в Интернете. Мы создаём инфраструктуру управления цифровыми репутационными рисками для компаний и их руководителей. Наши решения объединяют аналитику данных, AI-инструменты и собственную технологическую платформу, позволяя бизнесу контролировать цифровую репутацию до того, как она превращается в финансовые и операционные потери. Мы верим, что в основе любой инновации лежат люди, и поэтому инвестируем в создание сильной, дальновидной команды. В 2025 году мы получили международное признание Stevie Awards for Great Employers 2025 победив в номинации Engagement / Happiness Team of the Year. Сейчас мы ищем B2B Marketing Manager (Strategy, Content & Growth) — ключевого человека в маркетинговой команде, который будет работать напрямую с CMO и участвовать в реализации маркетинговой стратегии компании.Это роль для человека, который умеет работать со смыслами, структурировать сложные идеи и превращать их в сильные маркетинговые материалы, тексты и креативы для развития бренда компании на собственном сайте и в социальных сетях (LinkedIn). Чем предстоит заниматься: 1. Создание и развитие базы кейсов Кандидату предстоит построить системную библиотеку кейсов компании – knowledge base компании: сбор внутренних кейсов из проектов компании исследование и сбор внешних кейсов индустрии структурирование кейсов по Упаковка кейсов в разные форматы (кейсы для сайта, короткие кейсы для LinkedIn, кейсы для презентаций, аналитические разборы кейсов, sales-материалы) 2. Развитие аналитического центра компании Одна из ключевых задач: развитие Research / Analytics Hub Reputation House – основой экспертного позиционирования компании. Что предстоит сделать: создать хаб аналитических исследований на сайте структурировать исследования компании (отраслевые исследования, аналитические обзоры рынка, исследования цифровой репутации, анализ кризисных кейсов) участвовать в подготовке новых аналитических материалов распространять исследования через сайт, LinkedIn, PR, медиа, email-рассылки. 3. Развитие сайта компании и продуктовых страниц Кандидату предстоит превратить сайт в маркетинговый центр компании и участвовать в развитии: сайта Reputation House (развитие структуры сайта) страниц технологических продуктов компании (подготовка контента для страниц продуктов) улучшение конверсии сайта (трафик, лиды, конверсия, engagement). 4. Построить синергию контента между командами Кандидату предстоить работать соместано с несколькими командами создавая единый контент-контур компании: SEO / GEO SERM PR Важно понимать, как одна единица контента масштабируется на разные каналы. 5. Управлять маркетинговыми проектами Кандидат участвует в управлении проектами маркетинга: планирование маркетинговых инициатив формирование дорожных карт координация задач команды контроль сроков и результатов Что нам важно Опыт управления маркетинговыми проектами от 2-3 лет Понимание трендов в сфере ORM и digital-маркетинга Навыки работы с контентными и аналитическими инструментами Умение планировать проекты и доводить инициативы до результата Навыки работы в Notion, GPT / AI инструменты, Google Docs / Slides, Figma (базово). Английский язык на уровне B2+ Высшее образование в управлении, маркетинге или смежных областях Опыт работы в digital-агентстве или технологической компании Что важно в этой роли: 1. Стратегическое мышление: структурировать сложные темы превращать экспертизу компании в маркетинговые смыслы 2. Сильные навыки по работе с текстами и смыслами Кандидат должен уметь перерабатывать в маркетинговые материалы: кейсы аналитические материалы экспертные статьи коммерческие тексты презентации. 3. Research-мышление Кандидат должен уметь: анализировать индустрии изучать кейсы собирать инсайты 4. Понимание B2B маркетинга Кандидат должен понимать: как работает экспертный маркетинг как строится thought leadership как контент генерирует лиды 5. Понимание рынка digital-репутации (желательно) Плюсом будет опыт в: ORM SERM digital PR SEO Что мы предлагаем: Удалённая работа на полной занятости; Гибкий график работы, с ориентацией на результат и с доступностью по будням с 10:00 до 19:00 МСК; Официальное оформление на международное юридическое лицо с выплатами в USD или USDT; 28 дней отпуска в год + каждый квартал 3 дополнительно оплачиваемых выходных; Поддержка, вовлеченность и профессиональный рост внутри команды; Внутреннее комьюнити, корпоративные медиа, прокачка и участие в развитии компании.Похожие вакансии