Руководитель направления внутренних коммуникаций и HR бренда

Компания Хеликон – один из лидирующих поставщиков современного оборудования, реагентов, расходных материалов и сервисной поддержки в сфере геномики, протеомики, клеточных технологий, ветеринарии и пищевой безопасности, клинической диагностики, биофармы и криминалистики с 1997 года. В связи с расширением продуктового портфолио и открытием новых направлений приглашаем Вас присоединиться к нашей команде в роли Руководитель направления внутренних коммуникаций и HR бренда. Обязанности: Провести аудит и проанализировать текущее состояние внутренних коммуникаций Сформировать и регулярно актуализировать план работы по внутренним коммуникациям (контент-план, мероприятия, рассылки, каналы, активности, сообщества). Участвовать в разработке стратегии внутренних коммуникаций и предложений по развитию внутренних коммуникаций, вовлеченности, развитию корпоративной культуры. Разрабатывать медиаплан и обеспечивать регулярное обновление контента по ключевым направлениям коммуникаций, готовить тексты, статьи, интервью, новости, обеспечивая актуальность, единый стиль и тон коммуникаций. Организовывать и проводить онлайн- и офлайн-мероприятия под ключ: от разработки концепции и сценария до пост-анализа, в том числе профессиональных, культурных, праздничных (вебинары, митапы, прямые линии с руководством и др.) Поддерживать и развивать лояльность персонала, корпоративную культуру Компании и ее ценностей; Проводить пульс-опросы, организовывать высокую вовлеченность в прохождении годовых опросов; Выявлять внутренние коммуникационные проблемы Компании (создавать единые точки доступа к актуальной информации); Организовывать внутренние корпоративные мероприятия, направленные на повышение вовлеченности сотрудников; Развивать социальные сети Компании и прочих инструменты коммуникаций. Вести и модерировать внутренние сообщества, каналы и тематические группы, стимулируя вовлеченность сотрудников. Выступать ведущим или модератором командных мероприятий (командные сессии, воркшопы, корпоративные встречи и др.) Готовить аналитические отчеты по эффективности внутренних коммуникаций, собирать и анализировать обратную связь, готовить предложения по улучшению коммуникаций. Внедрять новые форматы и инструменты внутреннего взаимодействия Требования: Опыт работы во внутренних коммуникациях от 3 лет Понимание целей и принципов внутренних коммуникаций, их роли в формировании корпоративной культуры, вовлеченности и репутации работодателя Опыт работы с коммуникационными стратегиями: понимание запросов целевой аудитории, формулировка целей, ключевых сообщений, выбор каналов коммуникаций Умение взаимодействовать с внутренними заказчиками: выявлять потребности, уточнять задачи коммуникации (информировать, вовлечь, мотивировать) и согласовывать решения, аргументированно отстаивать свою точку зрения Сильные навыки копирайтинга, редактирования, структурирования информации Опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий Соблюдение корпоративных стандартов коммуникаций (редакционная политика, шаблоны презентаций, тон коммуникаций). Базовые навыки визуальной коммуникации. Структурность, самостоятельность, аккуратность в коммуникации. Умение анализировать обратную связь, собирать метрики, предлагать улучшения. Базовые навыки фасилитации и модерации. Насмотренность и креативность: умение предлагать нестандартные форматы. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет. График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00 (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня). Стабильная, полностью «белая» заработная плата, достойная относительно рынка (оклад + премии). Ежегодная индексация. ДМС (лучшая сеть коммерческих медцентров) после испытательного срока; Реальные возможности карьерного и профессионального развития; Внутрикорпоративное обучение; Современный, комфортабельный офис, локация – г. Москва, 10 минут пешком от метро Кунцевская или Славянский бульвар.