Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные (общая численность до 250 чел.); Составление штатного расписания, графика отпусков; Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, выдача справок по запросу; Составление табелей учета рабочего времени; Оформление приказов по личному составу, необходимых материалов к поощрениям и награждениям; Участие в разработке проектов локальных нормативных актов, должностных инструкций; Подготовка отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Требования: Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2х лет; Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике, знание всех участков кадрового учета; Знание кадрового делопроизводства, правил аудита работы с кадрами; Владение программой 1С:ЗУП 8.3; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ; Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании; Конкурентная заработная плата; Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией); Скидки на банковские продукты и услуги ПСБ; Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро); Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00; Возмещаем разницу с окладом при выплате отпускныхи 10 рабочих дней в году при оплате больничных; Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке); Профессиональное развитие: тренинги, курсы, система наставничества; Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.