Обязанности:
Привет! Мы ищем HR TL, который возьмет на себя развитие HR-функции и рекрутинга в iGaming-платформе для Rust-сообщества! Задачи: Руководство командой из 2 рекрутеров: планы, приоритеты, контроль воронки; Выстраивание и оптимизация рекрутинговых процессов; Самостоятельное закрытие C-level позиций, формирование отделов баинга, маркетинга и разработки; Активный хедхантинг кандидатов в iGaming-индустрии; Выстраивание HR-процессов: онбординг, удержание, аналитика вовлеченности и эффективности; Поддержание корпоративной культуры в remote-формате: дни рождения, подарки, мероприятия; Посещение локальных iGaming-конференций для развития сети контактов. Требования: Опыт работы Team Lead HR / Recruiter в iGaming сфере от 2х лет; Сильный навык сорсинга и хантинга, продвинутая работа с LinkedIn; Кейсы закрытия C-level и senior позиций; Развитый нетворк в iGaming-индустрии; Опыт управления рекрутерами или HR-командой. Условия: Удаленный формат работы из любой точки мира; ЗП: фикс оклад (обсуждается на собеседовании); Прямое взаимодействие с фаундером — минимум бюрократии; Бюджет на конференции и профессиональное развитие; Возможность построить сильную HR-функцию и корпоративную культуру.Похожие вакансии