Обязанности:
Привет Я - Никита, руководитель подразделения Influence-маркетинга. Ищу в свою команду заряженного менеджера по работе с блогерами уровня от Junior+ и выше. ggsel — это маркетплейс цифровых товаров, входящий в топ-10 площадок СНГ: 10+ млн визитов в месяц, рост в 5 раз за год. Мы не стоим на месте - амбициозно меняем рынок, делая цифровую торговлю честной, удобной и международной. Компания растет и теперь нам нужны 2 человека, которые обладают обширным геймерским стажем и понимают как работать с целевой аудиторией компании. Чем предстоит заниматься: Искать и отбирать блогеров под конкретные запросы и тематики; Вести переговоры с блогерами для достижения взаимовыгодных условий сотрудничества; Разрабатывать детальные ТЗ, брифы и инструкции для блогеров; Контролировать качество рекламных интеграций на соответствие техническому заданию; Отслеживать своевременный выход рекламных материалов; Подводить итоги рекламных кампаний и оценивать их эффективность; Анализировать успешность взаимодействия с блогерами и принимать решения о продолжении сотрудничества; Вести отчетную документацию в Google-таблицах и фиксировать результаты выполненных работ; Регулярное составлять отчеты по выполненным работам и достигнутым результатам. Что мы ждем от тебя: Год работы с блогерами/инфлюенсерами игровой индустрии или в маркетинге на смежных направлениях; Понимание рынка игр, актуальных трендов и эффективных методов взаимодействия с партнерами; Умение находить подходящих блогеров, анализировать их аудиторию и эффективность предыдущих интеграций; Опыт успешных переговоров с блогерами, умение договариваться на выгодных условиях и правильно оформлять соглашения; Способность самостоятельно искать новые возможности для сотрудничества и предлагать креативные идеи для интеграций; Отличные устные и письменные навыки общения, умение выстраивать эффективные рабочие отношения с блогерами и коллегами. Что предлагаем: Удаленная работа из любой точки мира; Рыночная зарплата, ревью 2 раза в год; Гибкий график - важен результат, а не количество часов у монитора (базовый график с 10:00 до 19:00 МСК, допускается сдвиг ±2 часа); Оплатим нужное профильное обучение или конференцию, так как мы заинтересованы в твоем развитии; Готовая документация, регламенты, шаблоны, onboarding - не придётся «плавать». Ожидаем от тебя в отклике: Краткий рассказ о релевантном опыте; Твоё видение , чем ты можешь быть полезным в команде.Похожие вакансии