Обязанности:
О компанииНаш клиент — это институциональная платформа для операций с цифровыми активами, созданная при поддержке одного из крупнейших международных банков. Они обеспечивают надёжную, безопасную и высокодоступную инфраструктуру для профессиональных участников рынка. Проект работает в строго регулируемой среде с жёсткими требованиями к безопасности, комплаенсу и uptime. Чем предстоит заниматься Полностью отвечать за инфраструктуру на AWS и Kubernetes (multi-environment кластеры). Обеспечивать отказоустойчивость, резервное копирование и Disaster Recovery в соответствии со стандартами institutional finance. Управлять GitOps-пайплайнами с FluxCD и CI/CD в GitLab. Настраивать мониторинг, логирование и алёртинг (Grafana + система сбора логов). Работать с безопасностью: KMS, Parameter Store, VPC, IAM, сетевые политики, подготовка к аудиту. Участвовать в разборе инцидентов и on-call ротациях (компенсируются). Оптимизировать затраты на облачную инфраструктуру и улучшать её надёжность. Мы ищем Senior-инженера С опытом администрирования AWS (KMS, Parameter Store, EC2, VPC, RDS, IAM) и Kubernetes в production. С практическим опытом работы с FluxCD и GitLab CI (построение и поддержка пайплайнов). Понимающего принципы GitOps и умеющего организовывать декларативное управление инфраструктурой. Знакомого с системами мониторинга и логирования (Grafana, агрегация логов). С опытом работы в финансовом секторе, банках или институциональном крипто (обязательно). Владеющего английским языком на уровне B2 и выше — вся коммуникация и документация на английском. Готового к релокации в ОАЭ (Дубай). Будет большим плюсом Опыт работы с Kafka на инфраструктурном уровне (операторы, управление топиками). Понимание требований регуляторов (SOX, SOC2) и опыт прохождения аудитов. Навыки оптимизации затрат в AWS. Опыт построения Disaster Recovery и регулярного тестирования бэкапов. Умение работать в multi-environment кластерах и сложных GitOps-стратегиях. Условия работы Зарплата: по результатам собеседования Медицинская страховка (полис для сотрудника и семьи — обсуждается). Отпуск: 30 рабочих дней в году. Формат работы: полная занятость, офис в Дубае (гибрид). Оформление: только официальное трудоустройство в штат. Этапы отбора Скрининг с рекрутером (30 мин). Техническое интервью (AWS/K8s/Flux/GitLab) с техлидом / командой. Интервью с командой (культурное соответствие, опыт в институциональной среде). Финальное интервью с HR. Ждем ваши отклики!Похожие вакансии