Обязанности:
Мы ищем специалиста, который готов сочетать операционную работу в бэк-офиса (учёт финансовых вложений, сверки, загрузка данных) с возможностью развития по функциями аналитика 1С (сбор требований, описание задач на доработку 1С).Текущий фокус заточен на операционной поддержке учёта в системе 1С: Аванкор. В перспективе - полноценная аналитика и развитие системы под задачи бизнеса. Чем предстоит заниматься: Выполнение регламентных операций в 1С Аванкор: загрузка брокерских операций, сверка с управляющими компаниями и спецдепозитарием; Ежедневная сверка стоимости чистых активов, выявление и разбор расхождений; Выгрузка данных во фронт-офис и в учётные системы НФО; Взаимодействие с подрядчиками и смежными подразделениями по вопросам качества данных; Помощь бухгалтерии в подготовке отчётности; Сбор и уточнение требований от бизнес-пользователей (бухгалтерия, отдел учёта, риск-менеджеры); Формирование функциональных требований и проектной конфигурации для доработки 1С Аванкор; Описание задач на разработку по внутреннему шаблону; Участие в тестировании доработок, помощь в поиске ошибок и нестыковок. Ты идеальный кандидат, если: Знаешь 1С на уровне продвинутого пользователя (понимаешь устройство регистров, справочников, документов, план счетов); Имеешь опыт работы в бухгалтерии или бэк-офисе с учётом финансовых вложений (акции, облигации, паи, расчёт СЧА); Понимаешь процентные ставки, расчёт денежного потока, основы риск-менеджмента (будет плюсом); Умеешь описывать задачи так, чтобы разработчик понял бизнес-логику и мог реализовать; Тебе интересно развиваться в системный анализ 1С, даже если сейчас придётся уделять время операционной работе. Будет плюсом: Опыт работы в НПФ, управляющих компаниях, спецдепозитариях, НФО; Знание системы «Аванкор» или других отраслевых решений на 1С; Опыт построения отчётности в 1С. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки); Офисный или гибридный график работы; Корпоративную технику для работы; Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности; Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; IT отсрочку от срочной службы; Скидки на продукты и услуги системы СБЕР. Почему у нас классно работать: Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы; Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.Похожие вакансии
От 220 000 до 220 000 руб.
Москва. Станции метро: Шаболовская
Служба занятости населения города Москвы