Руководитель отдела продуктового маркетинга

Обязанности: Анализ рынка и определение целевых потребительских сегментов рынка для предложения продуктовой линейки; Разработка и реализация стратегии развития продуктового портфеля; Контроль положения продуктового портфолио компании на рынке (ход продаж продукта, спрос на него); Управление отделом продуктового маркетинга (постановка задач, контроль исполнения, оптимизация рабочих процессов); Поддержка клиентов в части консультирования по продукту, презентации по продукту, разработка рекламно-информационных материалов по продукту; Участие при необходимости в переговорах c компаниями-производителями; Обучение сотрудников компании продукту, включая подготовку и проведение презентации продукта; Организация и реализация коммуникаций внутри компании для эффективного вывода на рынок новых продуктов, увеличения продаж продукции компании; Участие в ценообразовании; Участие в разработке ценовой политики по продуктам исходя из показателей маркетинговых исследований; Коммуникации с партнерами и вендорами; Подготовка отчетности для руководства; Анализ продаж и остатков, заказ продукции на склад; Контроль бюджета подразделения. Требования: Реальный опыт управления, командообразования, выстраивания и внедрения бизнес-процессов; Системное аналитическое бизнес-мышление; Успешный опыт продвижения продукта (в приоритете лабораторный рынок, рынок лабораторного оборудования) - ОБЯЗАТЕЛЕН; Знание основных принципов и показателей эффективности товародвижения, методов расчета заказа, методов ценообразования; Опыт в оценке эффективности проводимых маркетинговых мероприятий; Деловой разговорный английский язык ОБЯЗАТЕЛЕН; Продвинутый пользователь MS Office, знание 1С Документооборота. Условия: Заработная плата и KPI обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Есть готовая команда профессионалов. Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые обеды, ДМС после года работы. График работы 5/2 (с 9.30 до 18.00 с вариантами начала и окончания рабочего дня). Интересные и амбициозные задачи, ориентация на развитие! P.S. просьба указывать пожелания по заработной плате в резюме или сопроводительном письме.