Ведущий специалист IT

"Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Организация выполняет общестроительные работы; монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции; грунтозамещение; нанесение антикоррозионной и огневой защиты; имеет собственное производство вентиляционного оборудования и материалов, сталефибробетонных плит несъемной опалубки и бетона, а также обширный технопарк машин и механизмов; аттестованную лабораторию. На данный момент вакантна должность Ведущего специалиста IT. Обязанности: Техническая поддержка пользователей и обслуживание техники Оказание оперативной технической поддержки пользователям (усранение неполадок ПK, программного обеспечения, периферийных устройств). Установка, настройка и обновление операционных систем семейства Windows, драйверов, офисных и прикладных программ. Настройка рабочих мест сотрудников (подключение оборудования, настройка почтовых клиентов, доступ к корпоративным ресурсам). Диагностика и ремонт аппаратных неисправностей ПK, замена комплектующих. Работа с заявками в системе HelpDesk: регистрация, пы полнение, контроль сроков. Поддержка сетевой инфраструктуры Участие в монтаже и обслуживании локально-вычислительных сетей (прокладка кабелей, установка розеток, патч-панелей). Настройка и обслуживание активного сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы, точки доступа) под руководством главного специалиста. Диагностика и устранение неполадок сетевого доступа (обрывы связи, низкая скорость, проблемы с ІР- адресацией). Установка и настройка радиооборудования (антенны.ю Ubiquiti и др.) для организации беспроводных мостов между удалёнными объектами. Базовое администрирование VLAN, DHCP, DNS (совместно с главным специалистом). Монтаж и настройка специализированного оборудования. Монтаж и настройка систем контроля и управления доступом (СКУД): установка считывателей, контроллеров, настройка ПО. Установка и нас тройка систем видеонаблюдения (ІР-камеры, видеорегистраторы), обеспечение их работоспособности. Подключение и настройка lР-телефонии (телефонные аппараты). Учёт и инвентаризация оборудования Ведение учета компьютерного и офисного оборудования (приход, перемещение, списание). Маркировка оборудования, контроль его состояния, своевременное вы явление необходимости peмонта или замены. Проведение аудита существующей ИТ- инфраструктуры, выявление узких мест, подготовка предложений по модернизации Планирование и контроль бюджета па закупка оборудования и расходных материалов Требования: Опыт администрирования Active Directory, DNS, DHCP, GPO от 3 лет Глубокие знания сетевых протоколов (TCP/IP, VLAN, VPN, QoS) Опыт настройки оборудования Mikro Tik, HP, Ubiquiti (включая радиооборудование). Практические навыки работы с Hyper-V и SQL Server Опыт развёртывания Kaspersky Security Center и систем резервного копирования (Synology/QNAP) Понимание принципов организации связи между географически распределенными офисами Умение работать с технической документацией и вести учёт оборудования. Желание развиваться и осваивать новые технологии. Дополнительные плюсы (будет преимуществом): Знание скриптовых языков (PowerShell, Python) для автоматизации Опыт миграции серверов и сервисов между физическими и виртуальными средами Наличие сертификатов (MCSA, CCNA, MikroTik M4 CNA и др.) Условия: Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ 1»; Работа на территории работодателя. 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день; Возможности профессионального роста и развития; Место работы - Арабская Республика Египет (строительство атомной электростанции «Эль-Дабаа»); Проживание в 3-комнатных квартирах на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС (по 2 человека в комнате, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель - за счет работодателя); Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя; Доставка на работу и с работы служебным транспортом; Подъемные после испытательного срока; Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев; Визовая поддержка - за счет работодателя; Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 календарных дней; Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно; Заработная плата начисляется в рублях на карту российского банка.