Обязанности:
Какие будут задачи: Быть настоящим партнером для команды и бизнеса: переводить бизнес-цели в HR-решения; Помогать руководителям прокачивать навыки управления командой (постановка целей, обратная связь, планы развития); Лидировать подбор: курировать команду, настраивать воронку, прокачивать процессы и качество, самостоятельно закрывать роли (CEO-1); Участвовать в построении системы обучения и развития: внутренние тренинги, внешние эксперты; Разработать систему IDP (Individual Development Plan) и Performance Review; Развивать HR-команду (intern → junior → pro); Анализировать HR-метрики, выявлять точки роста и запускать крутые инициативы, которые реально работают. А это наши ожидания: У тебя есть опыт в роли HR BP / HRG от 3 лет; Глубокое знание ТК РФ; Развитый эмоциональный интеллект и искренняя любовь к людям; Умеешь мыслить структурно и действовать решительно; Думаешь и про счастье команды, и про пользу бизнесу.Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP/HR Business Partner)
От 115 000 до 185 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Курская
Научно - Инновационный Институт Профессиональной Переподготовки и Повышения Квалификации