Обязанности:
В роли администратора кадровых систем тебе предстоит: Администрировать и совершенствовать кадровые системы (1С и HR-Link); Вести полный цикл кадрового документооборота — от приёма до увольнения; Решать запросы пользователей (HR, рекрутеры, руководители) по работе в 1С и HR-Link. Консультирование, поиск причин ошибок и их устранение. Обеспечивать корректный учёт рабочего времени и формирование данных для расчёта зарплаты; Готовить и сдавать всю обязательную отчётность в государственные органы (СФР, ФНС, ГИТ); Организовывать работу с документами для внутренних и внешних проверок; Консультировать сотрудников по вопросам кадровых процедур и расчёта заработной платы. Ждем твое резюме, если ты: Имеешь высшее образование; Имеешь опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет; Уверенно работаешь в Excel, 1С:ЗУП, (SAP HR будет плюсом); Разбираешься в трудовом законодательстве и кадровых процедурах; Имеешь опыт в расчёте заработной платы; Коммуникабелен, умеешь находить подход к разным людям и работать в команде; Умеешь работать с большими объёмами данных в условиях многозадачности. Мы предлагаем: Работу в крупной международной FMCG компании: мы являемся лидером рейтинга поставщиков молочной продукции Advantage Report в России по версии 2022 года и занимаем 34 позицию в рейтинге самых популярных брендов в России согласно исследованию Nielsen_IQ в 2022 году; Основное место работы - пос. РАОС Раменского района. Корпоративный транспорт от метро и гг. Раменское, Жуковский, Воскресенск, Коломна; 5-дневная рабочая неделя, пятница - сокращённый рабочий день. Гибкое начало рабочего дня; Гибридный график работы после прохождения испытательного срока; Отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет; Дотация на питание в заводской столовой; Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж); Дополнительное пенсионное обеспечение; Бесплатная выдача готовой продукции 1 раз в месяц.Похожие вакансии