Обязанности:
Группа компаний МОСБЕТОН приглашает на работу Руководителя отдела автотранспорта (спецтехники) КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 1. Управление техническим состоянием автопарка Обеспечение коэффициента технической готовности (КТГ) парка на уровне не ниже 85-90% (минимизация простоев по техническим причинам); Организация и контроль профилактического обслуживания автотранспорта водителем; Планирование и контроль прохождения технического обслуживания (ТО-1, ТО-2, сезонное ТО) строго по регламенту производителя; Оперативное выявление и устранение неисправностей, организация текущего и капитального ремонта: Внедрение систем мониторинга технического состояния (датчики, диагностическое оборудование). 2. Управление водительским составом (штат: ориентировочно 20-40 водителей) Полное руководство коллективом водителей: расстановка по машинам, графики работы, смены, отпуска; Контроль соблюдения водителями правил эксплуатации транспортных средств (особенно специфика цементовозов: нагрузка на оси, работа пневмосистемы, люков, компрессора); Проведение инструктажей по безопасному вождению, экономии топлива, технике безопасности; Контроль соблюдения режима труда и отдыха; Разбор ДТП, нарушений ПДД, случаев поломок по вине водителя (акты, дисциплинарные взыскания); Участие в подборе персонала (собеседования с кандидатами, оценка навыков вождения и понимания техники). 3. Контроль расхода ГСМ и эксплуатационных материалов Разработка и корректировка норм расхода топлива для каждой единицы техники (с учетом сезонности, пробега, типа прицепа); Ежедневный/еженедельный анализ фактического расхода ГСМ, сопоставление с данными ГЛОНАСС/GPS и путевыми листами; Выявление и расследование фактов пережога, слива топлива, нецелевого использования; Контроль расхода масел, антифриза, тормозной жидкости, технических жидкостей; Мониторинг остатков топлива в баках, организация заправки (на территории или по топливным картам). 4. Закупка запчастей и управление складом Формирование плана закупок на основе графиков ТО, статистики поломок и сезонных потребностей; Поиск надежных поставщиков оригинальных запчастей и качественных аналогов; Ведение договорной работы с контрагентами, согласование цен, контроль дебиторской задолженности; Организация работы склада запчастей и расходных материалов (оприходование, выдача, инвентаризация). 5. Работа с автосервисами и подрядчиками Поиск и отбор специализированных сервисных центров для обслуживания Mercedes Actros (официальные дилеры и проверенные независимые СТО) и Sitrak; Взаимодействие с сервисами по вопросам качества, сроков и стоимости ремонта; Контроль выполнения ремонтных работ сторонними организациями (выездная диагностика, приемка работ, проверка счетов); Организация выездного аварийного ремонта на линии (оперативное решение проблем в рейсе, взаимодействие с эвакуаторами, передвижными мастерскими). 6. Планирование и отчетность Разработка и контроль исполнения бюджета на ТО, ремонт, запчасти и ГСМ; Ведение документации: путевые листы, заявки на ремонт, акты списания запчастей, журналы учета; Еженедельная отчетность перед руководством: простои, поломки, остатки запчастей, состояние водительского состава; Анализ эффективности работы отдела и внесение предложений по оптимизации затрат. ТРЕБОВАНИЯ Опыт работы на аналогичной должности (руководитель транспортного отдела, начальник автоколонны, главный инженер по транспорту) от 6 лет; Высшее техническое образование (будет преимуществом); Уверенное владение методами контроля ГСМ, работа с системами мониторинга; Опыт закупок запчастей и взаимодействия со сторонними сервисными центрами; Навыки управления коллективом (от 20 человек): постановка задач, контроль исполнения, мотивация, дисциплина. Личные качества: Системное мышление, умение выстраивать процессы с нуля или реорганизовывать существующие; Стрессоустойчивость, готовность к нестандартным ситуациям (поломка в рейсе, срыв поставки); Дисциплинированность, гибкость, умение находить компромиссы; Нацеленность на результат (главный KPI — минимум простоев, максимум рейсов). УСЛОВИЯ РАБОТЫ Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные. Место работы: Москва (территория производственной базы/парка). Адрес уточняется на собеседовании. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможно смещение). Заработная плата: от 150 000 оклад – 250 000 рублей на руки (обсуждается индивидуально, по итогам собеседования). Система мотивации: оклад + ежемесячная/ежеквартальная премия за выполнение KPI (КТГ, соблюдение бюджета, отсутствие простоев). Перспективы: работа в стабильной компании с плановым обновлением парка, возможность внедрения своих методов и систем учета.Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж аренда спецтехники
От 150 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
На Ковшах
Руководитель отдела продаж «Компактной Спецтехники»
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
Люгонг Машинери Рус
Руководитель отдела продаж коммерческого (грузового) автотранспорта
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
Avtofurgon
Начальник отдела автотранспорта
От 130 000 до 195 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
Объединенная Энергетическая Компания
Автослесарь по ремонту спецтехники и автотранспорта
От 90 000 до 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
СП ТрансТоннельСтрой
Начальник отдела эксплуатации автотранспорта
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
ГУП МО МОСОБЛВОДОКАНАЛ