Обязанности:
Привет! 👋 Мы — Academica Courses, онлайн-школа и резидент крупнейшего IT-технопарка Центральной Азии Astana Hub. За 4 года более 3500+ студентов прошли обучение у нас и построили карьеру в компаниях: Kaspi, Air Astana, Schlumberger, 2GIS, BI Group и других. Наша миссия — делать качественное IT-образование доступным и помогать людям строить карьеру в сфере аналитики данных.Мы работаем с сильным продуктом, имеем NPS 4.8/5 и даём гарантию результата: трудоустройство или возврат денег. Сейчас мы усиливаем команду и ищем Руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление командой и масштабирование результатов отдела. Чем предстоит заниматься: — Управлять удалённым отделом продаж и обеспечивать выполнение планов по выручке;— Работать с воронкой продаж и ключевыми метриками: конверсии, скорость обработки лидов, выполнение планов;— Развивать и усиливать команду менеджеров: постановка целей, контроль KPI, регулярная обратная связь и развитие сотрудников;— Оптимизировать процессы продаж и повышать эффективность работы отдела;— Участвовать в подборе и адаптации менеджеров по продажам совместно с HR;— Выстраивать эффективное взаимодействие с маркетингом и другими командами. Наш продукт: — Онлайн-курсы в сфере аналитики данных;— Средний чек: 600 000 тенге;— Цикл сделки: 3–7 дней;— Работа с входящими лидами. Что важно для нас: — Опыт управления отделом продаж от 3 лет;— Практический опыт управления командой менеджеров по продажам;— Умение работать с метриками продаж и управлять результатом через показатели;— Опыт работы с удалённой командой;— Сильные управленческие навыки, системность и ориентация на результат. Что мы предлагаем: — Удалённую работу (5/2, 11:00–20:00 по времени Астаны);— Конкурентную систему дохода: фикс + бонусы за выполнение KPI;— Работу с востребованным EdTech-продуктом;— Возможность влиять на развитие коммерческого блока и масштабировать результаты;— Команду профессионалов и динамичную среду роста.Если вам откликается формат и задачи - будем рады вашему отклику 😊 В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на 2 вопроса: 1- Какой максимальной выручки достигал ваш отдел продаж за месяц и какой был продукт?2- Сколько менеджеров было в вашей команде? Мы внимательно рассматриваем отклики кандидатов, которые прикладывают сопроводительное письмо и отвечают на эти вопросы.Похожие вакансии