Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Формировать продуктовый подход к автоматизации кадрового делопроизводства (КДП) и смежных HR-процессов. Разрабатывать стратегию автоматизации КДП: проводить анализ текущих процессов, выделять проблемные точки, формировать продуктовые инициативы и дорожную карту изменений. Декомпозировать стратегию на конкретные проекты и задачи: формировать и приоритизировать бэклог инициатив, оценивать эффект и согласовывать инвестиции совместно с бизнесом и ИТ. Отвечать за упрощение и автоматизацию пути специалистов КДП и сотрудников компании, как пользователей систем кадрового учета и электронного документооборота. Проектировать и улучшать пользовательский опыт в системах кадрового учета и КЭДО (процессы приема, перевода, отпусков, справок, заявлений и других кадровых операций). Взаимодействовать с HR-командой, КДП, ИТ и смежными подразделениями для поиска оптимальных продуктовых решений. Формировать базовые продуктовые артефакты: стратегию продукта, дорожную карту, бэклог инициатив, описание пользовательских сценариев, оценки эффекта и приоритеты. Сопровождать проекты автоматизации от идеи до внедрения: постановка задач, взаимодействие с разработкой, тестирование, запуск и анализ результатов. Участвовать в оценке достаточности ИТ-ресурсов и планировании реализации. Наш кандидат: Имеет опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве на уровне операций. Имеет опыт участия в проектах по автоматизации кадровых процессов, внедрению HR-систем или оптимизации операционных HR-процессов. Понимает устройство кадровых процессов, таких как прием, переводы, увольнения, отпуска, кадровые документы, взаимодействие сотрудников с HR-системами. Работал с системами кадрового учета и электронного документооборота на уровне продвинутого пользователя (1С ЗУП, а также системы КЭДО, преимущество опыту с HR-link) Умеет анализировать процессы, находить точки для упрощения и формировать инициативы по автоматизации. Имеет опыт управления продуктовым или проектным бэклогом: умеет декомпозировать задачи, расставлять приоритеты и доводить инициативы до внедрения. Готов посещать офис 2-3 дня в неделю по адресу ул. Щепкина, 5, стр. 2, Москва Что мы предлагаем: Доход и стабильность: Конкурентное вознаграждение, которое обсудим индивидуально на собеседовании; Официальное оформление по ТК РФ; Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц. Свобода и развитие: Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат, Интересные и масштабные задачи для профессионального роста; Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб. Забота о здоровье и комфорт: Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб; Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;Материальная помощь в особых жизненных ситуациях; Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты; Скидки и специальные предложения от партнёров компании. Присоединяйся к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!Похожие вакансии
Product Owner / Product Manager L&D (HR Tech)
Договорная
Москва. Станции метро: Цветной бульвар, Проспект Мира, Сухаревская
Skillaz
Договорная
Москва. Станции метро: Цветной бульвар, Проспект Мира, Сухаревская
HireNow
Договорная
Москва. Станции метро: Цветной бульвар, Проспект Мира, Сухаревская
VK
Договорная
Москва. Станции метро: Цветной бульвар, Проспект Мира, Сухаревская
VK
Senior IT Product Manager (HR)
Договорная
Москва. Станции метро: Цветной бульвар, Проспект Мира, Сухаревская
Вкусно — и точка
Brand Manager / Product Marketing Manager в HR
Договорная
Москва. Станции метро: Цветной бульвар, Проспект Мира, Сухаревская
MAREE