Начальник отдела по развитию производственной системы завода

Обязанности: 1. Организация работ по внедрению операционной системы «Transmashholding Operation System» на предприятии; 2. Организация работ по развитию и повышению эффективности производственной системы; 3. Организация и координация работ по внедрению инструментов бережливого производства; 4. Координация и развитие деятельности по непрерывному улучшению производственных процессов; 5. Организация проведения обучения в рамках развития производственной системы на предприятии; 6. Организация работ по внедрению эталонных сборочных линий на предприятии; 7. Анализ производственных потерь, разработка и реализация мероприятий по их устранению. 8. Мониторинг и анализ данных о производственной деятельности, подготовка аналитических отчетов. Требования: Высшее техническое или экономическое образование Опыт работы не менее 3–5 лет на позициях, связанных с оптимизацией производства (руководитель проектов, руководитель направления, руководитель отдела, специалист бережливого производства). Сфера деятельности: обрабатывающая промышленность, машиностроение, автомобилестроение, РЖД. Глубокое знание методологий бережливого производства (Lean, Six Sigma, TPM, КПСЦ, СОК, SMED, SWIP, ППУ). Успешный опыт управления кросс-функциональной командой; Опыт управления проектами. Высокоразвитые коммуникативные качества для работы с коллективом и руководством. Способность проводить аудиты производственных процессов и формировать рекомендации. Microsoft Word, Excel, Outlook, 1 С ERP, Visio, принципы ЭДО (компания работает на СЭД Directum) 1С, Excel, Power Point уверенный пользователь Условия: Белая заработная плата выплачивается два раза в месяц. График работы: 5/2, 08:00-17:00 . ДМС Компенсация проезда ж/д транспортом, различные виды материальной помощи, подарки детям к новому году. Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, молодежное движение, культурно-массовые мероприятия.