Обязанности:
Eqwile — adtech-компания с собственной SSP-платформой и решениями для монетизации и обмена трафиком между медиа-площадками.Мы помогаем паблишерам зарабатывать больше на своём трафике через programmatic-монетизацию и traffic exchange.Сейчас мы ищем аккаунт-менеджера в подразделение SSP + EX — человека, который будет работать на стороне паблишеров: развивать партнёров, разбираться в цифрах, находить точки роста и увеличивать доход площадок.Это роль не про холодные продажи и не про поддержку по шаблону. Это работа на стыке аналитики, клиентского сервиса и роста дохода партнёров.Кого мы ищемНам нужен аккаунт-менеджер, который: умеет вести большую базу B2B-партнёров и выстраивать с ними доверительные отношения; понимает, как работают трафик, клики; не боится цифр и умеет разбираться в причинах падений, а не просто «продавать что-то новое»; работает проактивно: видит риски, предлагает решения, запускает тесты. Чем предстоит заниматься Вести и развивать закреплённую базу партнёров (медиа, сайты, паблишеры). Поддерживать партнёров на всех этапах: от запуска до удержания и роста. Анализировать показатели партнёров: клики, доход, VCPM, отдачу. Проводить тесты: виджеты, форматы, позиции, дизайн, настройки. Разбираться в сложных кейсах. Инициировать задачи в редакцию, разработку и смежные команды. Работать с негативом, удерживать партнёров, снижать отток. Делать апсейлы и расширять сотрудничество, когда это действительно уместно. Вести CRM: фиксировать коммуникации, аналитику, задачи и статусы. Подойдёшь, если У тебя 1–2+ года опыта в аккаунтинге, customer success или B2B-клиентском сервисе. Ты работал с digital-продуктами / рекламой / монетизацией / медиа. Ты умеешь работать с цифрами: Excel / Google Sheets, базовая веб-аналитика. Готов вести большое количество партнёров и задач одновременно. Умеешь спокойно и аргументированно общаться с клиентами, в том числе в сложных ситуациях. Готов развиваться в adtech и углубляться в аналитику. Что мы предлагаем Доход: оклад + премия по KPI (рост трафика, дохода, удержание партнёров). Удалённая работа, гибкое начало дня. Понятная система задач и ожиданий на период адаптации. Поддержку команды и руководителя: не «бросаем в воду», а нормально вводим в роль. Компенсационный пакет на выбор – ДМС, обучение, коворкинг, сессии с психологом и не только; Возможность вырасти: в senior-аккаунта, в лидера направления, или в другие роли внутри adtech-продуктов. Если тебе интересно работать с реальными цифрами, влиять на доход партнёров и продукта, а не просто «вести переписку» — жми отклик, будем рады познакомиться!Похожие вакансии