Обязанности:
Задачи для Вас: Внедрение системы корпоративного нормирования труда в компании; Проведение нормирования по подразделениям: производственным, административным, логистическим и вспомогательным; Проведение хронометражных наблюдений, фото-хронометража, замеров времени, фиксация отклонений; Формирование карт потерь: анализ неэффективных участков рабочего времени, поиск причин и узких мест; Подготовка и расчет численности персонала через калькулятор численности; Сбор первичных данных, нормирование типовых операций, создание базы нормативов; Разработка и ведение нормативной документации (методики, инструкции, регламенты); Поддержка процессов оптимизации труда и повышения операционной эффективности. Аналитическая составляющая: Систематизация и обработка данных по трудозатратам, выработка нормативов на основе аналитики; Построение моделей численности с учетом сезонности, объема производства, типов операций; Участие в подготовке отчетов, дашбордов и презентаций для руководства (в связке с HR, ПЭО, операционным блоком); Выявление отклонений от норм, построение гипотез и рекомендации по оптимизации; Визуализация данных (Excel, Power BI, Tableau — по возможности); Поддержка руководства цифрами при обосновании оргизменений. Мы ожидаем: Опыт работы нормировщиком или специалистом по нормированию/анализу труда от 3 лет; Подтвержденный опыт внедрения норм и расчетов численности; Отличные навыки работы с данными: сбор, структурирование, анализ, визуализация; Владение Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, Power Query желательно); Знание принципов анализа эффективности труда, производительности, TPI/KPI; Опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau, Qlik — будет преимуществом); Опыт разработки аналитических моделей, расчетов численности, планирования нагрузки; Понимание методик Lean, Kaizen, 5S, картирования процессов (желательно); Почему МЫ: ТРАНЗИТ— быстро растущая компания. Мы ценим инициативу и даём возможность влиять на результат своей работы и уровень дохода. Понятные условия, официальное оформление и стабильность, на которую действительно можно опереться. Комфорт в работе: современный офис в шаговой доступности от метро и корпоративная мобильная связь. Мы поддерживаем сотрудников в рабочих и жизненных вопросах. В компании действует ДМС со стоматологией, доступна психологическая поддержка и помощь в сложных жизненных ситуациях. Инвестируем в развитие: обучающая платформа с курсами, программы роста внутри компании, возможность развивать как профессиональные, так и управленческие навыки. Мы работаем вместе и вместе развиваем командную атмосферу через корпоративные мероприятия и спортивные активности. Заботимся о семьях сотрудников и готовим подарки детям к Новому году. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или 08:00 до 17:00. Место работы: Москва, м. Преображенская площадь, БЦ "Прео 8"Похожие вакансии
Специалист по организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Преображенская площадь
Россельхозбанк
HR бизнес-партнер по организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Преображенская площадь
Группа компаний HAYAT
Специалист по организационному развитию (оргдизайн)
Договорная
Москва. Станции метро: Преображенская площадь
Ригла
Специалист по организационному проектированию (HR Департамент)
Договорная
Москва. Станции метро: Преображенская площадь
Менеджер по организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Преображенская площадь
Мэлон Фэшн Груп
Менеджер по организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Преображенская площадь
ОРТЕКА