Директор по развитию продаж

Обязанности: 1. Управление продажами. Выполнение плана продаж: Социальные сети и интернет-магазин: Выстраивание системы обработки заявок. Внедрение скриптов, контроль скорости и качества ответов. Работа над увеличением среднего чека и конверсии. Управление логистикой и сервисом. Шоурум: Превращение офлайн-точки в высокопроизводительный канал продаж. Контроль работы менеджеров шоурума, внедрение стандартов сервиса и мерчандайзинга. СРМ: Внедрение или доработка системы учета клиентов, сегментация базы и работа с повторными продажами. Работа с рекламациями 2. Управление маркетингом: Стратегия: Разработка и реализация маркетингового календаря (запуски коллекций, инфоповоды, коллаборации). Перфоманс: Управление рекламными бюджетами, работа с таргетом, посевами и блогерами (инфлюенс-маркетинг). Аналитика эффективности каждого канала. Контент: Контроль производства фото/видео контента (съемки кампейнов, контент для сторис). Важно, чтобы контент не просто был «красивым», а продавал. Пиар и имидж: Работа над узнаваемостью бренда и представленностью в медиа. 3. Аналитика и управление командой: Построение системы отчетности: ежедневные/еженедельные отчеты по выручке, ROMI, CAC, LTV. Управление командой: найм, обучение и мотивация сотрудников (СММ, менеджеры продаж, маркетологи и др.). Участие в планировании ассортимента вместе с производством на основе данных о продажах. Требования: Опыт работы в Фэшн\Бьюти ритейле или производстве\бренде одежды от 2-х лет на руководящих позициях (Маркетинг менеджер / Бренд менеджер / РОП). Реальные кейсы роста бренда в соцсетях и онлайн-продаж. Понимание специфики шоурума (оффлайн-точка) и принципов клиентского сервиса. Навыки управления командой (маркетинг + продажи). Аналитический склад ума, работа с цифрами и CRM Опыт работы в 1С УНФ и Битрикс24 приветствуется Условия: Гибридный формат работы, несколько дней в месяц работа в офисе (график готовы обсуждать индивидуально) График 10.00-19.00 5\2. Офис: м. Войковская, ул. Космонавта Волкова дом 10 с1. Работу внутри бренда, где можно видеть конечный продукт и результат Фиксированный оклад + % от продаж и выполнения управленческого плана (конкурентоспособная заработная плата) Подчинение собственнику бизнеса Скидка 50 % на продукцию компании