Лидер центра компетенций QA

Обязанности: Техническое лидерство и экспертиза в процессах тестирования. Развитие функции команды тестирования и инструментов тестирования. Планирование загрузки, расстановка приоритетов и контроль выполнения задач тестирования. Оценка и мониторинг качества тестирования и процессов в команде. Организацию процесса покрытия функционала систем тестами и автотестами. Формирование релизного календаря, организацию и мониторинг регрессионного тестирования мобильного приложения. Анализ результатов тестирования, предоставление отчетности. Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями банка. Участие в развитии банковского QA Community, выработку общебанковских практик и стандартов тестирования, адаптацию их на уровне подразделения. Разработку и реализацию стратегии развития направления QA в банке. Определение необходимых зон развития сотрудников команд. Обеспечение сбора и распространение лучших практик тестирования. Процессы найма тестировщиков. Организация и проведение обучающих мероприятий по тестированию. Требования: Экспертные знания теории тестирования, практический опыт проведения и организации основных видов тестирования (функционального, интеграционного, регрессионного, нагрузочного) Опыт тестирования приложений в микросервисной архитектуре, понимание подходов и лучших практик тестирования микросервисов Опыт проведения нагрузочного тестирования Экспертный опыт работы с инструментами тестирования: сниффер, ide, postman/insomnia, баг-треккер Навыки анализа логов, работы с брокерами сообщений и бд Опыт создания моков и стабов для тестирования Практический опыт внедрения инструментов тестирования и интеграции проверок в процессах ci/cd Понимаешь полный жизненный цикл мобильного приложения и особенности поставки его клиентам Экспертные знания архитектуры REST API, JSON, брокеров сообщений Владение инструментами работы с задачами (Jira) и управления тестированием (Zephyr Scale, MF ALM и пр.) Навыки и опыт написания автотестов на Java для мобильных приложений (Selenide+Appium+Rest assured+Allure) Опыт управления командой тестирования 15+ человек в agile процессах Являешься проактивным лидером, нацеленным на создание ценности через обеспечение качества процессов тестирования Опыт найма сотрудников, их оценки, составления ИПР, развития и обучения