Обязанности:
Если вы умеете не просто “придумывать красиво”, а собирать идею, драматургию, подачу и реализацию в событие, которое выигрывает тендер и впечатляет клиента, возможно, это ваша роль. Я Сергей, основатель ASPIRINE (ранее General Show). Мы работаем с 2008 года. Делаем мероприятия в России и за рубежом: корпоративные события, клиентские ивенты, презентации, конференции, частные события, юбилеи, свадьбы. Бюджеты проектов от 1 до 200 млн рублей. Среди клиентов: Газпром, Билайн, Домодедово, РЖД, METRO, РБК, Louis Vuitton, MARS, Азбука вкуса и другие. У нас есть базы в Москве, Санкт-Петербурге, Бали, Майами, Нью-Йорке и Сан-Франциско. Сейчас ищем человека, который сможет усиливать нас по креативу, в штат или на проектную работу. Что это за роль Это позиция для человека, который умеет: придумывать сильные концепции под конкретного клиента, а не шаблоны “под всех”; превращать идею в понятную, продаваемую и реализуемую конструкцию; держать высокий уровень вкуса и одновременно не теряться в продакшене; презентовать так, чтобы клиенту было ясно: вот оно. По сути, нам нужен человек на стыке креатора, копирайтера, арт-директора и режиссера событий. Не формально по названию, а по сути: вы влияете на то, что именно мы предлагаем клиенту, как это выглядит, как это ощущается и как это потом реализуется вживую. Что нужно будет делать Придумывать концепции мероприятий, которые помогают выигрывать тендеры и заходят клиенту не на уровне “нормально”, а на уровне “берем”. Продумывать творческую механику проекта целиком: идею, лейтмотив, драматургию, сценарный каркас, ключевые элементы шоу и вовлечения. Готовить креативную упаковку проекта: презентации, тексты, прототипы, мудборды, референсы, визуальные направления, описания реализации. Участвовать в разработке сценариев, ТЗ и режиссерских решений. Вести творческую часть реализации: подрядчики, артисты, репетиции, контроль того, чтобы идея не развалилась по дороге. Презентовать и защищать концепции перед клиентом. Участвовать в подборе артистов, ведущих, подрядчиков и форматов под задачу проекта. Работать с современными инструментами, включая AI, если они реально усиливают скорость и качество. Следить за тем, что происходит на арт- и event-рынке в РФ, СНГ, Европе и США. Упаковывать реализованные проекты в сильные кейсы. Вам сюда, если вы уже делали события с заметным уровнем сложности и бюджета; не теряетесь, когда нужно не просто исполнить ТЗ, а самому сформулировать сильную идею; умеете думать не только “красиво”, но и реализуемо; чувствуете тренды, но не бежите слепо за модой; умеете быстро собирать мысль, структуру и подачу; спокойно держите несколько задач одновременно; не разваливаетесь в неопределенности, а принимаете решения и отвечаете за них; умеете разговаривать и с клиентом, и с продакшеном; хотите делать не проходные проекты, а работы, которые не стыдно положить в портфолио; любите свободу, но не путаете ее с хаосом. Что для нас особенно важно У вас есть реальный опыт в креативе и/или режиссуре мероприятий. Желательно, более 10 проектов с бюджетом от 3 млн рублей. У вас есть портфолио / кейсы, по которым можно понять ваш уровень мышления, вкуса и реализации. Вы умеете создавать решения под клиента, а не доставать из ящика один и тот же набор идей. Вы можете работать быстро, когда сроки сжатые. Вы доводите работу до результата, а не до “ну, концепт я придумал, дальше не ко мне”. Как у нас устроена работа Главное, что нужно понять: над вами не будет отдельного руководителя по творческой части. Если вы человек, который любит самостоятельность, для вас это плюс. Если вам нужен постоянный контроль, частые согласования и четкое ТЗ на каждый шаг, эта роль, скорее всего, не подойдет. У нас важен результат: идея должна быть сильной, подача точной, реализация собранной. Условия Формат: штат или проектная работа. Удаленно. Свободный график: ориентир на задачи, сроки и результат, а не на “отсидеть часы”. Доход: ставка + % от прибыли, завязанный на KPI. Верхней планки нет. Почему эта роль может быть интересной Здесь можно делать не декоративный креатив, а реально влиять на проект. Есть пространство для сильных идей, нестандартных решений и современных инструментов. Нет лишнего микроменеджмента. Есть проекты разного масштаба, географии и уровня клиента. Мы смотрим на результат и факты, а не на позу и громкие слова. Для нас важнее ваши работы и мышление, чем регалии, дипломы и названия прошлых компаний. Как откликнуться В отклике обязательно укажите: какой формат вам интереснее в первую очередь: штат или проектная работа; ссылку на портфолио / реализованные проекты (обязательно). Это критично. Смотреть будем прежде всего на уровень работ, а не на строчки в резюме. И да: если вы внимательно прочитали вакансию, начните сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало»Похожие вакансии