Обязанности:
Привет! Мы в поисках ресерчера/рекрутера в e-com компанию: магазин на OZON с оборотом более 50.000.000₽. В товарном бизнесе собственники более двух лет, и за это времястали лидерами в нескольких категориях товаров. Кроме этого развивают соцсети, проводят консультации для других селлеров и регулярно участвуют в мероприятиях для маркетплейсеров. Сейчас подбором сотрудников занимаются сами руководители вместе с бизнес-ассистентом. Сотрудник, которого мы наймем сейчас, подхватит первичный найм и разгрузит бизнес-ассистента. А со временем (за 5-6 месяцев) вырастет до полноценного штатного HR. Что именно ты получишь, работая с нами? У собственников устойчивая компания, с понятными бизнес-процессами и стабильной командой; Понятная работа по структурированный алгоритмам: вы начнете с помощи в найме ассистентов в компанию и получите полные скрипты для обучения процессу подбора; Поддержка от текущих сотрудников: вы будете работать в паре с бизнес-ассистентом компании; Руководители готовы вкладываться в развитие своих сотрудников и предоставлять все необходимые для этого инструменты; Есть финансовый и карьерный рост: с этой должности вы можете вырасти до HR с соответствующим ростом в оплате. Ресерчеру мы доверим стандартный пул задач: разбор откликов на вакансии на HH.ru общение с кандидатами в чатах HH и мессенджерах проведение первичных аудио / видео интервью направление кандидатам анкет и тестовых заданий контроль сроков выполнения тестовых заданий ведение простой отчетности по кандидатам (этапы, статусы) передача релевантных кандидатов бизнес-ассистенту поддержание корректной и доброжелательной коммуникации с кандидатами Иногда — помощь HR-менеджеру в сопровождении кандидатов на этапе адаптации. Кого мы видим на этой должности: Вы работали ассистентом или занимали другую административную должность от 4-6 месяцев. Идеально, если вы уже занимались базовым подбором сотрудников (но это необязательно: если вы новичок в HR, мы всему вас обучим); Вы внимательная и ответственная; Вы спокойно справляетесь с большим количеством рутинных задач и большим количеством общения ежедневно; Вы умеете грамотно и доброжелательно выстраивать коммуникацию с людьми. Как мы будем работать: Время на связи: с 10:00 до 19:00 МСК, занятость 6-8 часов, График: 5/2, выходные — суббота/воскресенье; Оклад на стажировке от 20.000₽, со временем возможен рост за счет KPI за закрытые вакансии. Если у вас уже есть опыт в подборе, мы готовы обсуждать альтернативный оффер; Карьерный рост до штатного HR в компании за 5-6 месяцев. Ждем ваш отклик! После него вас ждет всего несколько этапов: Анкета соискателя (займет около 30 минут); Собеседование с HR и руководителем; Ура, вы в команде!)Похожие вакансии